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지능
을 추정하려는 검사로서 다섯 개의 소검사(어휘적용, 연어추리, 산수추리, 수열추리, 도형추
리)로 구성된 필답식 집단지능검사이다. 지능검사
I. 지능검사의 발전배경
II. 지능검사의 종류
1. 개인 지능검사
1) 비네 지능검사
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: 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014
심리학의 이해 / 방선욱 저 / 교육과학사 / 2003 I. 지능의 본질
1. 지능의 구조
2. 지능지수
II. 지능검사의 발전배경
1. 비네 지능검사
2. 집단검사
3. 웩슬러 지능검사
* 참고문헌
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지능(Gc)
5) Gardner의 다중지능이론(Theory of Multiple Intelligence: M)
6) Stemberg의 삼원지능이론(Triarchic Theory of Intelligence)
4. 지능검사의 종류와 특징
1) 스탠퍼드-비네(Stanford-Binet) 지능검사
2) 웩슬러(Wechsler) 지능검사
3) 집단지능검사
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검사는 2~3개의 하위요인을 포괄하도록 되어 있다. 객관식 선다형이며, 각 문항마다 답지가 5개씩으로 되어 있는 점이 특징이다. 이 외에도 표준지능검사(임의도), KIT-A 지능검사(한국행동과학연구소) 등이 있다. 1) 지능검사의 발전 배경
2)
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(영) Plan (독) Entwurf)
고대 비네 지능검사(-知能檢査 Kodae-Binet Intelligence Test)
고용(雇傭 Employment)
고용기회(雇傭機會 Employment Opportunities)
고정관념(固定觀念 Stereotype)
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