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지도자의 한순간의 어리석은 결정이 전 세계 인류와 국민, 직원들에게 엄청남 파급효과를 일으키므로 최대한 합리적인 결정을 할 수 있는 리더를 선택하거나 뽑는 것이 중요하다. 리더는 자신이 가지고 있는 정보와 권력, 능력 등을 최대한
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간의 대화와 타협이 중요함을 시사합니다.
넷째, 국공합작은 정치적 리더십과 비전이 국가의 미래 방향을 결정짓는 데 얼마나 중요한지를 보여줍니다. 손문과 장제스, 마오쩌둥 같은 지도자들의 결정과 행동은 중국의 역사적 진로에 결정적
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지도자적인 입장에서의 국가가 되고자 한다면 역사인식의 균형 점을 되찾고 평화와 번영의 인류공동체를 이룩하기 위한 진실한 노력을 하여야 할 것이다.
또한 주변국의 역사왜곡의 그 정도가 민관합동으로 이루어지고 있는 현실에서 우리
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리더십을 통하여 한국을 변화시킨 조용기 목사님의 영향력에 다시한번 감탄하게 만드는 귀중한 책이었다. 1장. 고난의 시절과 구역교회 첫출발
2장. 구역 소그룹 탄생과 영적 전쟁
제3장. 구역 소 그룹과 교회성장
제 4강. 구역소그룹과
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간 이명박 정부가 추진해야할 정책의 답이 있다. 이명박 대통령이 보여주어야 할 리더십의 답이 여기에 있다. 1.서론
2.MB의 리더쉽
(1)자질론적인 분석
1. 지독한 가난
2. 훌륭한 어머니
3. 정주영 현대회장
(2)행태론적인 분석
1. 의
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간접적으로 리더십을 발휘할 수 있어야 할 것이다.
4. 나의 의견
한국의 장관은 대통령과 함께 국무회의에 참여하면서 국정을 이끌고 각자 맡은 행정부처의 관료조직을 지휘하는 존재로서 종종 정치와 행정의 경계를 뛰어넘는 역할을 맡는다.
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3 유학과 정주영의 暗
3-1 정주영의 정계 진출
3-2 정주영의 기업관
3-3 정주영의 노조 탄압
3-4 정주영의 경영관
3-5 정주영家의 내분
4 결론
4-1 오늘날 기업의 리더로서 극복해야 할 점
4-2 정주영의 리더십에서 본 차세대 지도자상
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연결시킴으로써 이루어 질 수 있다. 조직변화의 계획수립과 실행
Ⅰ. 개입의 설계
Ⅱ. 조직변화의 실행
1. 조직변화를 위한 동기유발
2. 조직변화에 대한 정치적 지지의 개발
3. 변화과도기의 관리
4. 변화추진력의 지속적 유지
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? 알에서 태어나는 비범한 탄생 이야기
? 리더로서의 정당성을 나타내는 이야기
? 신화와 역사를 결합하는 건국 이야기
4. 세 신화의 차이점
? 국가 건국 과정에서의 차이점
? 국가 통치 과정과 각 인물의 죽음이 주는 의미
5. 참고문헌
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간이 활약할 무대가 필요한 것이다. 도쿠가와 이에야스, 그는 지금도 살아 있고 앞으로도 살아 있을 그러한 인물이다. 제1부 냉철한 현실주의자 무인으로 보는 이에야스
제2부 인간경영의 지혜 정치가로 보는 이에야스
제3부 도쿠가
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