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집단지도력 이론
지도력 - 집단과 집단성원들의 발달을 이끌어가는 과정
효과적 지도력의 목표
- 성원들의 정서적․사회적 욕구 충족
-사회복지실천의 가치기준에 맞는 목표 달성을 위한 각 성원 및 집단에 도움
성원들의 지도자적
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리더를 따르는 사람들에게 호감을 심어주는 것은 물론 외모적인 매력까지 어필해야 하는 것이 떠오른다. 요즘 젊은이들 사이에 자주 쓰이는 ‘밀고 당기기’도 해야 할 것이다. 하지만 여기서 리더의 ‘자질’에 대해 간과해서는 안 된다. 리
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지도자도 자신의 맹점 때문에 힘든 경험을 한 적이 있다. 모세는 장인인 이드로가 진실한 조언자임을 알고 이드로가 이스라엘 백성을 통치하는 방법에 대해 조언하자 그 말에 귀 기울였다. 길을 잃은 리더에게 본연의 직무로 돌아오라고 말할
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리더 자신의 자기 계발과 리더십의 꾸준한 탐구
제임스 민스의 말을 빌려 보자면 “영적 지도자가 지식이나 신학적인 실력이 부족해서 실패하는 일은 거의 없다. 그보다는 오히려 다른 데 이유가 있다. 지도자들의 결함이란 인간관계의 테크
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지도자는 항상 앞장 서야 한다.
2. 지도자는 물질의 차원을 넘어 신령한 세계를 바라보는 영적 안목이 있어야 한다.
3. 지도자는 내일의 상황을 예측하는 공간과 시간의 세계를 볼 줄 알아야 한다.
4. 비전을 구체화하는 설계도가 있어야 한다
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리더는 중간 위치에 있는 작은 그룹의 리더들에게 특별한 관심을 기울여야 한다.
2. 지도자 (leader) 란 누구인가?
6). R(Reviewer) - 재검토하는 사람
리더란 벌여 놓은 모든 사역들이 현재 어떻게 진행되어 가고 있는지 그 상황을 훑어보며 지금까지
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리더가 아니라 겸손한 리더를 원하고 있다. 또, 스스로 약점을 극소화하려고 애쓰는 것이 아니라 다른 지체들의 도움을 받으려고 하는 것, 그것이 바로 성숙한 지도자의 자세이다. 사람들은 약점을 감추는 리더가 아니라 약점을 고치려는 리
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, ISSUE & STATEMENT, 대구 협성고 김정기, 2009. 8
리더 : 성공한 위인들의 리더 방법, 김현민, 나일영, 공병호, 아이앤북, 2007. 8
조직이론 - 제5판, 오석홍, 박영사, 2005. 9
네이버 백과사전, dic.search.naver.com/
위키 백과, http://ko.wikipedia.org/ 없음
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간절한 마음으로 기도한다.
참고도서
1. James McGregor Burns, 『Leadership』, (NY: Harper & Row, 1978)
2. W. Bennis and B. Nanus, 『Leaders』, (NY: Harper & Row, 1978)
3. R. E. Riggio, S. E. Murphy, F. J. Pirozzolo, 『Multiple intelligences and leadership』, (NJ: Lawrence Erlbaum Associates, 2002)
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정치논집, 2003.9
영국의 정당 민주주의: 형성과 변화, 강원택, 사회과학연구 11집, 2003.2
영국의 지역주의:자치운동과 민족주의의 길목에서, 김병곤, 전통과 현대, 2002 봄
영국 총선 결과 분석과 토니 블렐어 노동당의 대외정책 변화, 김영준, 유
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