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지도자론 도서출판 대경
김귀봉외 2인 (1994) 사회체육지도론, 도서출판 대경
한이석(1995) 사회체육의 이해 경운 출판사
김영준(2001) 스포츠지도론 형설출판사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십 유형의 모형
(1) 전제형 지도자
(2
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여러유형의 지도자들
강력하고 미래지향적인 지도자
새디스트적인 지도자
매져키스트적인 지도자
새도-매저키스트적인 지도자
군자형화소인형의 지도자
►일반적 지도자 유형
•진실된지도자
-사리사욕의추구보다 사회나
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리더십
리더십의 유형에는 지도자의 비전을 따르도록 조직 구성원에게 영향력을 행사하는 리더십과 조직 구성원이 직접문제에 부딪쳐 스스로 해결하도록 촉진시키는 리더십이 있다. 앞의 유형은 전통적인 리더십이고, 조직 구성원이 직접
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리더십의 안내자이며 격려자인 그를 만날 수 있다. 그는 당신에게 혼자 힘으로 이끌라고 요구하지 않는다.
"저녁 먹는 중 예수는 아버지께서 모든 것을 자기 손에 맡기신 것과 또 자기가 하나님께로부터 오셨다가 하나님께로 돌아가실 것을
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지도자와 리더쉽, 삼경문화사
신완선(1999), CEO 27인의 리더십을 배우자, 물푸레
제임스 C. 헌터, 서번트 리더쉽(2006), 시대의창 Ⅰ. 지도성(리더십, 지도력)의 정의
Ⅱ. 지도성(리더십, 지도력)의 유형
Ⅲ. 지도성(리더십, 지도력)의 이론
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지도자의 선발
6. 청소년 지도자의 훈련
7. 청소년 지도자의 지도과정
8. 지도자와 청소년의 모범에 의한 지도 4단계
VI. 팀사역
1. 왜 팀인가?
2. 팀사역의 유익
3. 팀사역을 불편하게 하는 요소들
4. 청소년 지도자의 유형
5. 사역수준배치
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유형,” 「행정논총」, 제28권 제1호, 서울대학교, 1990.
김해동윤태범, 「관료부패와 통제」, 서울 : 집문당, 1994.
백완기, 「행정학」, 서울 : 고대출판사, 1993.
오석홍, 「인사행정론」,서울 : 박영사, 1993.
인치관, “공직윤리의 확립방안에 관한
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리더십 유형이 조직의 성과에 긍정적인 영향을 미치는 반면, 강제형(coercive) 리더십 유형은 부정적인 영향을 미치고 있다. 리더십 유형과 조직풍토와의 상관성에 대한 경험적 연구 결과를 보면 다음과 같다.
리더쉽
조직풍토
스 타 일
강제형
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리더십의 개념제 2 절 리더십이론의 변천
1. 전통적 리더십이론
2. 최근의 리더십이론
제 3 장 역대 대통령의 리더십 분석
제 1 절 역대 대통령의 리더십 유형
제 2 절 역대 대통령의 리더십 평가 및 분석
제 4 장 한국행정 리더
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Leadership and athletic performance. CHAPER Jounal, May-June, 15-21.
Chelladurai, P., & Arnott, M.(1985). Decision styles in coaching; Preferences of basketball players. Research Quarterly for Exercise and Sport, 56, 15-24
Danielson, R, R.(1977). Leadership motivation and coaching classification as
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어 성빈센트병원에서 간호지도자로 성장하기 위해 간호 리더쉽 과정과 이에 필요한 이론, 실제 간호조직 상황에의 적용, 지도 기술 등을 철저하게 공부해 나가겠습니다.
5.역량 및 업적
제가 그동안 발전시켜온 간호역량을 통해 성빈센트병
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유형과 대비법
1. 자아 설명형 면접 유형
2. 미래설계에 관한 면접 유형
3. 프리젠테이션 면접 유형
4. 지식파악형 면접 유형
5. 자기소개형 면접
6. 시사관련 면접 유형
Ⅹ. 면접의 실제 사례
1. 일반영역
- 자아관
- 세계
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지도자들과 친구처럼 지냄으로써 평화로운 삶을 만끽할 수 있는 것입니다. 복잡하고, 바쁜 삶에 지친 저에게 산마리노는 평화를 가져다 줄 것이라 생각합니다.
Ⅲ-Ⅰ. 실전에서의 응용
이상으로 항목별로 자소서의 합격샘플 유형을 살펴보았
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지도자들과 친구처럼 지냄으로써 평화로운 삶을 만끽할 수 있는 것입니다. 복잡하고, 바쁜 삶에 지친 저에게 산마리노는 평화를 가져다 줄 것이라 생각합니다.
Ⅲ-Ⅰ. 실전에서의 응용
이상으로 항목별로 자소서의 합격샘플 유형을 살펴보았
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리더쉽 발휘 사례
• 사회 공헌을 위한 참여 리더십을 발휘
3. 고객중심 경영이란 무엇인지에 대한 자신의 견해
• 소통하는 타켓 마케팅 방식으로 고객중심경영의 문제점을 해결
4. 본인의 장단점을 포함한 자기소개
• 팀
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