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재정안정
2) 서비스 질 제고
3) 위험분산 및 소득재분배 효과
7. 의료를 서비스로 간주하는 관점에 입각한 정책의 현실적 문제점
1) 건강불평등의 심화
2) 민간의료보험 활성화
3) 영리법인 완화 또는 폐지
4)
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이해
1) 장애인 고용정책의 현황
2) 장애인 고용정책의 법적근거
3) 외국 장애인 고용정책 제도
2. 장애인 고용정책의 분석
1) 내용분석
2) 정책결정 과정 분석
3) 페미니즘적 접근
4) 장애인 고용정책의 문제점과 개선방안
Ⅲ. 결론
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, 2011. Ⅰ. 개설
1. 의의
2. 각국의 동향과 관련제도
3. 특징
Ⅱ. 재판외 분쟁해결제도로서의 ADR 제도의 주요내용
1. 유형
2. 내용
3. 유용성
4. 문제점
Ⅲ. 우리나라에서의 재판(사법)외 분쟁해결제도의 구체적 예
◎ 참고문헌
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관련제도 정비 및 효과 분석』, 한국교통연구원, 2005
대전광역시 시청 도시정책포럼(http://www.metro.daejeon.kr/) Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 시내버스의 문제점
1. 운송업계 측면
2. 시민들의 입장
Ⅲ. 시내버스 문제의 악화 요인
1. 내부적 요인
2. 외
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중재재정 송달 후 10일 이내에 재심신청, 재심결정 송달 후 15일 이내에 행정소송을 할 수 있다. 1. 들어가며
2. 조정전치주의와 노동위원회의 행정지도
3. 만도기계 정리해고에 대한 파업 정당 판결 참조 (춘천지법 99.10.7.)
4. 관련 법
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문제점과, 폭력적 성향의 노동운동, 유연안정성의 모순, 명분뿐인 취약근로자에 대한 사회적 보호 강화 등의 문제점을 바로 잡아야 할 것이다. 1장 서 론
2장 본 론
1절 노동계 산업별노동조합 전환
1) 정의 및 목적
2) 현황 및 문제점
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문제점
1. 장애인고용 현황
2.장애인의 작업환경
3. 장애인 고용의 문제점
Ⅴ. 고용현장에서 이루어지는 차별의 현황
1. 차별의 유형
2. 노동시장에서의 장애인 차별
Ⅵ. 장애인 고용 관련제도 및 개선방안
1. 장애인 고용 관련제도
2.
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문제점
1) 미술시장의 유통구조적인 문제점
2) 미술시장의 대중화 수준의 미흡
3) 미술작품 감상교육의 부족과 예술교육에 대한 정부의 무지
Ⅳ. 구체적 대응방안
1) 정부의 지원과 관련제도의 개선
2) 경매제도의 활성화
3) 상업화랑의
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문제점과 방향
1. 인사고과의 실패이유
2. 한국기업의 인사고과의 문제점 및 개선방향
Ⅴ. 경력관리 프로그램 관리와 향후 전망, 그리고 새로운 경력 패러다임
1. 한국형 경력개발모형
2. 새로운 경력 패러다임
3. 경력개발 프로그램의 향후방향
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유형
Ⅲ. 노사관계의 변화
Ⅳ. 노사관계의 이중성
Ⅴ. 노사관계의 현황
Ⅵ. 노사관계의 문제점
Ⅶ. 노사관계 개선 사례
Ⅷ. 향후 노사관계의 개선 방안
1. 노동기본권의 보장
2. 부당노동행위의 근절
Ⅸ. 결론
참고문헌
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