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분석, 한국노동연구원, 2012
6. 최윤희, 고용차별에 대한 소고 : 개관 및 몇 가지 고려사항들, 서울대학교 노동법연구회, 2009 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 고용차별의 유형
1. 직접차별
2. 간접차별
Ⅲ. 고용차별의 특성
Ⅳ. 고용차별의 의의
Ⅴ. 고
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만족도 연구 / 건국대 경영대학원
◇ 장수용(2000) / 인사고과평정 전략기업 컨설팅
◇ 최재열외 3명(1999) / 인사관리론 학문사
◇ 한현(1983) / 현대인사관리론 / 진명문화사
◇ 한현주(2001) / 한국기업의 인사평가제도 동향과 발전방향 Ⅰ. 인
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직무 연수’에 참가할 예정이다. / 황윤억 기자 gold@chosun.com Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. N.I.E.의 정의
2. N.I.E.의 유래 및 역사
3. 외국의 N.I.E.
4. 신문 활용 활동 학습(N.I.E.)의 목적
5. 교육에 있어서의 신문의 역할
6. N.I.E. 지도방법
7. N.I.E.
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노동개혁 추진
2. 노동시장 현황 분석
3. 주요 쟁점과 도전 과제
4. 국제적 사례 연구
5. 정책 제안 및 방향성
6. 이해관계자 간의 협력 방안
7. 사회적 대화의 중요성
8. 성과 측정 및 평가 기준
9. 미래 전망 및 지속 가능성
10. 결론 및 제언
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조정행태, 경영교육연구, 제27권, 2012. 1. 재벌이란?
2. 재벌의 특징
1) 소유과 지배구조
2) 재무구조
3) 사업구조
4) 투자의 특성
3. 재벌의 장단점
1) 재벌의 장점
2) 재벌의 단점
3) 기업 가치에 미치는 효과
4. 재벌의 경제력집중 억
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특성
서비스의 전략
서비스 설계요소 & 청사진
서비스 입지 및 상권 분석
서비스 기술 (서비스 부문 정보의 전략적 기능)
서브콜모형(설문지)
서비스 수익체인
서비스 접점
향
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특성
Ⅳ. 병원중심 가정간호사업 경제성 평가
1. 병원중심 가정간호시범사업에 따른 직접 의료비용 절감효과
2. 병원중심 가정간호 최다빈도 이용환자의 비용-편익분석
Ⅴ. 병원중심 가정간호사업 운영 및 관리모형
1. 병
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직의 성과를 이끌어내는 리더십, 매일경제신문사, 2015. Ⅰ. 리더십의 필요성 1
Ⅱ. 리더십의 구성 요소와 기능 2
1. 리더십의 구성 요소 2
2. 리더십의 기능 3
Ⅲ. 하우스(House)이론에 의한 리더십 유형 분석 4
1. 리더십 이론의
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직이 계속해서 개선되도록 하였다.
참고자료
"공공부문 다면평가제도의 만족도에 관한 연구", 권보영, 2003
박인선("공무원 근무성적평정에 관한 연구: 다면평가제의 효과성을 중심으로", 인천대학교 석사학위논문 2004
인사고과제도에 대한 종
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직장 내 괴롭힘의 유형과 영향
3. 성희롱의 개념과 법적 기준
4. 성폭력 예방을 위한 기본 수칙
5. 피해자 지원 및 상담 경로
6. 예방 교육의 필요성과 효과
7. 조직 문화 개선 방안
8. 리더십의 역할과 책임
9. 사례 연구 성공적인 예방 프로
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