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인사관리론 / 진명문화사 ◇ 한현주(2001) / 한국기업의 인사평가제도 동향과 발전방향 Ⅰ. 인사고과의 개념 Ⅱ. 인사고과의 목적 Ⅲ. 인사고과의 평가종류와 평가요소 Ⅳ. 인사고과의 관리 기준 Ⅴ. 인사고과 개선방향 참고문
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  • 등록일 2008.06.07
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요소가 결정된다. 일본에서는 60년대 이후 직능자격제도가 보편화되면서 인사고과의 평가대상이 되는 평가요소로서 직능, 즉 직무수행능력의 측정에 관심이 집중되었다. 일경연(日經連)은 능력이란 기업에 있어서의 구성원으로써 기업목적
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평가와 분석, 그리고 개선을 통해 결과적으로 기업의 미래를 더욱 밝게 만들 수 있는 것이다. @개요 1.인사고과의 정의와 역사 2.인사고과의 목적과 중요성 3.인사고과의 방법 4.인사고과요소의 선정 5.인사고과의 오류 6.인사
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  • 등록일 2005.06.16
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휴식 능률과 피로 피로의 방지 직무분석 및 설계 직무분석의 목적 직무분석 방법 직무분석 결과 직무평가(Job Evaluation) 직무설계(Job Design) 채용선발과 배치 배치 전환과 승진, 퇴직 작업 환경 산업복지
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1/ 간접고용 2/ 일용직 3/ 특수고용 4/ 계약직 2) 아웃소싱 3) 잔업 및 근무시간 연장 4. 인적자원계획의 실행 및 평가 III. 인력모집 IV. 선발 V. 훈련 및 개발 VI. 평가와 보상 VII. 해고관리 VIII. 노사관계관리 * 참고문헌
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  • 등록일 2019.02.21
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논문 248건

목적 2. 연구의 범위 Ⅱ 목표관리의 이론적 고찰 1. 목표관리의 의의 2. 목표관리의 체계 Ⅲ 목표관리의 역사 1. 국내 목표관리의 역사 2. 국외 목표관리의 역사 3. 국내 은행의 목표관리 현황 Ⅳ 요약 및 결론 참고문헌
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  • 발행일 2008.08.15
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평가 10강. CRM전략의 수립 1. 고객전략으로서의 CRM 2. 전사적 crm 전략수립단계 3. CRM 프로세스 전략 프레임워크 11강 CRM 중심의 마케팅 전략 1. 기존 마케팅 vs CRM 중심의 마케팅 2. 캠페인 관리 3. 로열티 프로그램 4. 이벤트 기반 마케팅
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  • 발행일 2015.10.14
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개선 방안 가. 근무성적평정제 나. 훈련성적 평정제 다. 승진시험준비 과열방지 3. 새로운 승진 제도의 제안 가. BSC의 발전 나. 균형의 개념 다. 성과평가 지표 라. 성과중심의 관리체계 모델로서
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  • 발행일 2008.02.10
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평가를 한다. 구분 1단계 2단계 다면평가 역량평가 성과평가 역량평가 성과평가 역량평가 성과평가 지점장 40 60 30 70 20 80 지점원 60 40 50 50 40 60 제5장 국민은행 인사고과 문제점 진단 및 개선방안 제1절 인사고과의 문제점진단 및 평가 국민은행
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  • 발행일 2004.11.30
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평가 도구에 관한 연구」, 『디자인논문집 제4호』, 1998 1. 머리말 2. 전시평가의 필요성과 평가환경 분석 1) 전시평가의 원칙 2) 전시평가의 필요성 3) 전시평가의 어려움 4) 국내 박물관의 현황과 학계의 연구 동향 3. 실무중심
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  • 발행일 2010.06.14
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기업신용보고서 12건

평가(주),미래정책분석평가 사업자번호 : 108-86-09*** 본사주소 : (10071) 경기 김포시 김포한강4로 565, 1610호 (구래동,스카이오피스텔) 미래정책분석평가(주) 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2023년 12월 31일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일
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  • 기업명 미래정책분석평가(주)
  • 대표자 박상옥
  • 보고서타입 영문
평가(주),미래정책분석평가 사업자번호 : 108-86-09*** 본사주소 : (10071) 경기 김포시 김포한강4로 565, 1610호 (구래동,스카이오피스텔) 미래정책분석평가(주) 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2023년 12월 31일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일
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  • 발행일 2024.05.30
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  • 기업명 미래정책분석평가(주)
  • 대표자 박상옥
  • 보고서타입 국문
평가(주),미래정책분석평가 사업자번호 : 108-86-09*** 본사주소 : (10071) 경기 김포시 김포한강4로 565, 1610호 (구래동,스카이오피스텔) 미래정책분석평가(주) 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2023년 12월 31일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일
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  • 기업명 미래정책분석평가(주)
  • 대표자 박상옥
  • 보고서타입 영문
평가(주),미래정책분석평가 사업자번호 : 108-86-09*** 본사주소 : (10071) 경기 김포시 김포한강4로 565, 1610호 (구래동,스카이오피스텔) 미래정책분석평가(주) 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2023년 12월 31일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일
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  • 기업명 미래정책분석평가(주)
  • 대표자 박상옥
  • 보고서타입 국문
평가연구소,에스에이피분석평가연구소 사업자번호 : 241-87-01*** 본사주소 : (34016) 대전 유성구 테크노3로 65, 620호,621호,622호 (주)에스에이피분석평가연구소 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2021년 12월 31일 기준일자(신용등급,개요정보 변동
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  • 발행일 2022.05.04
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  • 기업명 (주)에스에이피분석평가연구소
  • 대표자 이해숙
  • 보고서타입 영문

취업자료 204건

요소들은 비즈니스 및 참가자들의 요구를 충족시키기 위해 끊임없이 수정 보완된다. 참고문헌 - 공병호, 한국 기업 흥망사, 명진출판사, 1993 - 이순철, 선진기업의 신경영사례1, 시그마인사이트, 2003 - 제임스 콜린스, 성공하는 기업들의 8가지
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  • 등록일 2013.02.07
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  • 직종구분 일반사무직
기준으로 작성하시기 바랍니다. 성공 또는 실패 경험 모두 작성 가능합니다. * 어떤 부분에서 문제의식을 갖거나 개선이 필요하다고 생각했는지, 왜 그렇게 생각했는지에 대한 내용을 작성해 주십시오. [150자 이상 500자 이내] * 해당 문제를
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  • 등록일 2018.01.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
작성요건 5. Cover Letter 구성요소 6. Cover Letter 봉투작성 예 7. 영문자기소개서 작성실례 Ⅲ. 면 접 1. 최근의 면접 동향 2. 주요 대기업의 이색 면접 사례(삼성 외 다수.) 3. 면접시험의 종류 4. 면접시험의 순서 5. 면접시 삼가 해야 할 사항
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  • 등록일 2006.02.03
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  • 직종구분 전문직
인사, 비서직 1) 성장과정 및 성격 2) 경력 및 포부 3) 총무직 4) 경리 및 비서직 5) 인사 관련 6) 지원동기 및 입사 후 포부 2. 경영, 기획, 전략 1) 성장과정 2) 학창시절 3) 경력사항 4) 지원동기 5) 입사
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  • 등록일 2009.12.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
방향성도 제시되어 있어, 개인화된 연습을 통해 자신만의 답변을 구성하는 데 도움이 됩니다. 해당 자료는 구매자 평점 95% 이상이 A 또는 A+를 기록하고 있으며, 실제 구매자들로부터 신뢰와 만족을 받은 콘텐츠입니다. 판매자 후기를 통해 누
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  • 등록일 2025.08.17
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
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