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노동자 계급이 모여서 만든 조직이 바로 노동조합이다. 조합원 개인이 하는 작은 활동일지라도 그것은 기나긴 역사 속에서 진행되는 일이 되는 것이다. 노동자는 여전히 ‘역사의 기관차’이다.
참고문헌
김정호 - 비정규, 미조직노동자를 조
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장애인이, 나와 여성이, 나와 다른 인종이 모든 하나의 평등한 인간임을 우리 뇌에 꾸준히 입력해주어야 사람들은 잊지 않는다. 어떻게 보면 멍청하다고도 할 수 있겠다. 그만큼 사람들은 꾸준히 잊고 꾸준히 본인만을 신경 쓰며 꾸준히 타인
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장애인 인권 침해
2. 사이버 공간에서 이루어지는 인권 침해
3. 아동 학대
4. 외국인 노동자들의 인권 침해
5. 학교식당 지문인식기 설치 인권 침해
6. 상품 판매팀 노동자 인권 침해
7. 군대 인권 침해
8. 실버시설에서의 노인 인
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노동시장의 규제개혁에 대한 하나의 선례였다. 더나아가 각종 세제 및 사회보험제도에 대한 시정이 요구된다. (v) 향후 노동시장의 규제완화는 비조직근로자 및 비정규근로자를 배려하는 방향에서 제도화하는 것도 고려해야 한다.
_ 결국 일
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여성노동자들의 활동 사례
1) 차별정년퇴직의 철폐
2) 결혼, 임신에 따른 조기퇴직철폐 운동
3) 금융권의 여행원제, 여사원제 철폐
4) 남녀차별임금 해소를 위한 운동
5) 모집, 채용에서의 차별 고발 운동
6) 비정규직을 정규직으로 전환한
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시민권적 복지론의 재조명 , 사회복지정책 창간호,1995.
차성수, 시민권의 사회학:마샬의 이론을 중심으로 , 사회과학연구소 제12집, 1995.
황정미,여성의 사회권과 아내:시민권에 관한 여성주의적 고찰, 30차 여성정책포럼 , 한국여성개발원
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여성의 시각에서 출현한 것이므로 같은 여성으로서 더 차별 받는 흑인 여성의 입장은 잘 설명할 수 없다고 본다. 우리 사회에서도 저소득층 여성이나 장애 여성은 지식을 습득한 상류층 여성이나 비장애인 여성에 비해 더 많은 문제를 안고
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여성 35%, \'자식 없어도 된다.”, 데이터뉴스, 2006-05-18
10. 이진철, “장수(長壽)도 리스크다.”, 이데일리 2006-11-08
11. 김진동, “저출산 고령화대책 서둘러도 늦다.”, 내일신문 2006-11-02
12. 양희승, “고령화 앞으로 20년이 고비”, LG주간경제 20
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차별의 함의는 작아질 것이다. 그러나 장애인의 취업권은 여전히 저해되므로, 어떤 경우에라도 취업 시 가산점은 없는 것이 타당하다고 본다.
그러므로 기존의 틀에서 벗어나 다양한 대안을 모색해 보아야 한다. 즉 징병제의 변형, 지원제로
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차별을 받지 않도록 인식을 개선하자고 말로만 할 것이 아니라 한부모가족에 대한 사회적 인식개선사업을 위한 법적 근거를 신설할 필요성이 있다.
※문제점과 해결방안은 ‘한국여성정책연구원(2011).한부모가족지원제도법 체계화방안 연구
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