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고용승계의무를 부담하지 않기 위하여 자산 양수도계약서 제11조에 다음과 같은 문구를 기재한다.
① 삼미특수강㈜(이하 ‘을’이라 한다)은 본 계약 체결 후 즉시 매매물건의 해당부서에 재직중인 근로자를 대상으로 창원특수강㈜(이하 ‘
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관리
Ⅴ. 학습지교사의 피해 사례
1. 불공정한 약관문제
1) 위탁계약서 제5조 제1항
2) 위탁계약서 제6조
2. 순증?순감 수당의 부당성의 사례
3. 퇴사시 교사의 수수료나 보증금에서 회원회비를 공제한 사례
Ⅵ. 결론 및 제언
참고문헌
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직 문제가 여성의 문제로 대두되었다.
비정규직 여성노동자들은 대다수가 계약서도 작성하지 않고 계약기간도 정하지 않은 매우 불안정한 노동환경에서 일을 하고, 정규직에 비해 낮은 임금을 받고 있으며 상여금, 수당, 시간외 근로수당 등
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사례
1. 삼성물산의 사례
2. LG산전의 사례
Ⅶ. 분사경영의 고려사항(고용승계 문제)
1. 영업양도의 개념
2. 고용승계 여부
1) 당연승계설
2) 특약승계설
3) 원칙승계설
3. 근로조건
Ⅷ. 분사경영의 성공 과제
Ⅸ. 결론
참고문헌
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고용정보원.
이명진(2020). 노동시장 내부 불평등의 다양성. 고려대학교 산학협력단.
한국노동조합총연맹(2023). 노동자와 노동조합. 한국노동조합총연맹. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노동의 구체적인 내용
1) 카페 직원
2) 사무보조직원
3) 가
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표준임대차계약서 양식을 보급
5. 아파트 재건축 시기분산으로 전세수요 관리
6. 건자재 수급 안정대책 추진
7. 일부지역의 투기적 수요 억제 및 부동산 거래질서 확립
1) 아파트 분양권 전매 등에 대한 세무조사 강화
2) 강남지역 재건축아
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표준임대차계약서 양식을 보급했다.
※ 부동산중개인협회를 통해 권장 보급
5. 아파트 재건축 시기분산으로 전세수요 관리
서울 5개지구 저밀도아파트 51천호(잠실 21천호, 청담도곡 9천호, 암사명일 5천호, 화곡 6천호, 반포 10천호)의 재건축시
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근로(고용)개시일로 소급하여 직장가입자 자격취득
. 근로(고용)계약서가 없는 경우
실제 1월 이상 계속하여 근무하고, 근무시간도 월 80시간 이상인 자는 근로(고용)개시일로 소급하여 직장가입자 자격취득
월 근무시간이 80시간 미만이
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해외시장 진출
1. 진출배경
2. 진출과정
3. 위기와 극복
4. 중국 현지화 조직관리(한국과 중국 비교)
5. 현황
Ⅳ. 오리온의 성공요인과 전망
1. 오리온의 성공요인
2. 오리온의 현황과 향후 비전&전망
<참고문헌>
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직 사회적으로 인식도 못하고 있는 것이다. 이 아이들의 문제는 가정과 고아원사이에 별다른 지원장치도 없이 그대로 방치되어 있다. 유아기의 빈곤의 상처는 안으로는 지능발달 문제, 우울, 적응 문제 등을 일으키고 밖으로는 인간관계에 대
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