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관리 부재 및 밀식 등에 따른 질병문제가 부가적으로 제기 됨. 현재 양식어종은 식량생산과 관계된 식용어종에만 국한되고 있음. 상대적으로 수산양식 및 해양산업의 선진국들은 수산양식업을 과거의 식량생산 목적을 뛰어넘어 다양한 해양
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생산관리 현장도 다양한 부서와 협의하며 수많은 이견이 존재하는 영역입니다. 저는 숫자와 논리로 설득하되, 상대의 입장도 존중하며 ‘더 나은 결과’를 위한 소통을 지향하겠습니다. 1. 변화, 열정, 소통, 몰입, 협력 다섯 가지 키워드
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자료
- 대우조선해양 공식 홈페이지 http://www.dsme.co.kr/
- 아시아 경제, 이광호, 김치가 캐나다를 먹는다(?), 2012년 3월 7일자
- 종가집 블로그 http://blog.naver.com/chefzzong
- 종가집 김치 공식 홈페이지 http://www.chongga.com
- 이투데이, 김범근, 세계의 현
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인도하였다. I. 회사 개요 1
II. 대우조선해양의 역사와 핵심가치 2
1. 회사연혁 2
2. 핵심가치 3
III. 2011년 지속가능경영 방침 4
1. 경영방침 4
IV. 비전 2020 5
1. F1전략 2기 5
2. 사업영역 5
3. 자회사 6
4. 신사업 부문 6
V. Reference 7
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자료
◎ 네이버 http://www.naver.com/
◎ 대우조선해양 http://www.dsme.co.kr/
◎ 머니투데이 http://www.moneytoday.co.kr/
◎ 동아일보 경제 http://www.donga.com/
◎ mbn 매일경제 http://mbn.mk.co.kr/
◎ 이데일리 http://www.edaily.co.kr
◎ ytn 경제 http://www.ytn.co.kr/
◎ 중앙일
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자기소개서) 합격
1. 지원하신 직무 분야의 전문성을 키우기 위해 꾸준히 노력한 경험에 대해 서술해주세요.
2. 팀워크를 발휘해 사람들을 연결하고 공동 목표 달성에 기여한 경험에 대해 서술해주세요.
3. 도전적인 목표를 세우고 성취하
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대우건설, 한국건설관리학회, 2011
한국인터넷전문가협회 / 쉐보레, 2012 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 대우그룹
Ⅲ. 대우건설
1. 대우건설의 정보화 추진
2. 대우건설통합관리시스템 DW-CIMS
1) 재무회계
2) 관리회계
3) 공사관리
Ⅳ. 대우조선
Ⅴ. 쉐
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대우조선해양은 공정한 보상을 통해서 보상의 효과를 극대화시키기 위한 노력을 기울이고 있다. 이러한 대우조선해양의 공정성은 직원들의 사기를 증진시키고 대우조선해양의 매출을 향상시키는데 원동력이 된다.
참고자료
http://www.hankyung.
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Ⅰ. 대우조선해양인상
“‘대우조선해양인상’은 우리 회사의 노벨상입니다.” 대우조선은 2004년 이 상을 제정, 회사 경영 방침과 핵심 가치에 부합하면서도 헌신적이고 열의 있게 업무에 임하는 개인과 단체를 시상하고 있다.
대우
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조선을 중심으로, 부산대학교
○ 정성립(2005), 한국 조선산업의 경쟁력과 대우조선해양의 전략, 대한조선학회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 대우조선의 노동투쟁
Ⅲ. 대우조선의 노동자 건강검진
1. 최종 근골격계 유질환자 현황
2. 대우조선 생산직
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