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교육
- 9급 공무원 수습사원 멘토링 제도
5. 교육훈련평가
-인터뷰(태평양 방판사업부, 삼성전자 디지털 미디어 총괄, 조선호텔 비즈바즈)
6. 현실에서의 교육훈련이 가진 문제점
7. 교육훈련의 전개방향
참고-설문조사 자료
8. 결론
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관리협회’
SI 프로젝트 전문가로 가는 길(정철환) - ‘영진닷컴‘
2006년 하반기 LG CNS 채용설명회 Report
LG CNS 사내자료
LG CNS 홈페이지(www.lgcns.com)
현대정보기술 홈페이지(http://www.hit.co.kr/)
포스데이타 홈페이지(www.posdata.co.kr)
잡코리아 포
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관리자 경력개발의 문제
3. 여성인력의 전략적 개발을 위한 정부와 기업의 역할
4. 여성인력의 개발을 위한 대안적 노동형태
5. 국내 기업 여성인력 활용의 변천과 현주소
6. 여성인력 활용의 동향
7. 여성인력 저활용이 여전
뉴스 사례
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경력을 어떻게 개발한 것인가, 그리고 이들의 인간관계와 노사관계를 어떻게 원만하고 생산적으로 이끌어나갈 것인가 하는 문제로 집약할 수 있다. 따라서 기업에서 인적자원을 보다 효과적으로 관리하기 위해서는 개개의 인적자원관리 기
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자료.
박선희, 박혜선(2009). 백화점 CRM이 고객만족과 고객충성에 미치는 영향: 대전 지역 의류제품 고객을 중심으로. 한국의류학회지 28(8).
양승민(2011). 기업의 CRM 활동이 브랜드 자산에 미치는 영향에 관한 연구. 성균 관 대학교 일반대학원 박
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2. 정보격차의 개선 사업
1) PC 무상 보급 지원
2) 인터넷 통신비 지원
3) 컴퓨터 무상 교육 실시
4) 사후관리 및 추가지원
5) PC 및 인터넷 통신비 지원의 효과
Ⅶ. 향후 저소득층(저소득계층)의 지원 방안
Ⅷ. 결론 및 제언
참고문헌
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경력 및 이론발달과정
3. 저 서
Ⅲ. 이론적 근거
Ⅳ. 오렘의 간호일반이론
1. 자기간호이론
2. 자기간호결핍이론
3. 간호체계이론
Ⅴ. Metaparadigm 및 간호과정
1. Metaparadigm
2. 간호과정 비교
Ⅵ. 이론의 적용 및 평가
1. 이론
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제8장 도요타의 복리후생제도 현황 및 시사점
1. 선택형 복리후생(Cafeteria Plan)의 도입
2. 확정각출형연금(DC)의 도입
3. 포인트제 퇴직금제도의 등장
제9장 도요타의 노사관계 및 이직관리 현황 및 시사점
제10장 분석의 시사점 종합
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경력개발 경로를 통한 유동성 실태 연구, 한국비블리아학회, 2010
유영준, 문헌정보학의 지식 구조에 관한 연구, 한국정보관리학회, 2003
이명희, 문헌정보학 분야의 질적 연구 동향과 과제, 한국비블리아학회, 2005 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 문헌정보
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자기계발이나 오락과 관련된 복리후생 프로그램을 선택함으로서 혜택을 누리는 반면 40대 가장은 자기 자신에게 돌아오는 혜택보다는 자녀나 가족들을 위한 복리후생을 택함으로 자신의 상황에 맞는 혜택을 선택할 수 있을 것이다.
문제점 3
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