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근로자의고용실태 등을 중심으로, 한국기술교육대 대학원 석사학위논문. Ⅰ. 서 론
1. 우리나라의 외국인 근로자 도입요인
2. 산업연수생제도의 도입과 고용허가제도의 공포
Ⅱ. 본 론
1. 외국인 근로자의 고용 실태
1) 연도
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기준은 과거에 비해 많이 완화된 것은 사실이지만 해고 기준에만 초점을 둔 결과 근로자들은 해고 이후 새로운 직장 연결 및 생계유지에 대한 급여의 충분한 보호를 받지 못해 강한 저항을 불러오고, 사용자들은 정리해고 절차에서 오는 번거
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산업의 비정규직 증가가 필연적이라면 우선적으로 관련 비정규근로자들의 처우 및 근로조건의 개선을 통해서 의료서비스 수준 향상 및 의료의 공공성을 확보하여야 한다.
Ⅱ 참고문헌
- 손미아, 비정규직 근로자 건강관리 실태조사, 강원대
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산업 발전을 추구할 수 있다.
Ⅲ. 결 론
최근 제빵공장에서 근로자가 사망한 것은 안전한 작업환경을 보장하지 못한 결과이다. 이러한 사고는 근로자의 생명과 건강을 위협하고 전반적인 사회적 비용을 더욱 증가시킬 수 있다. 따라서 이러한
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전화 또는 방문
② 업무절차
서비스 신청
상담 및 사실조사
중재·조정
관련기관신고
종결
(자료: 한국산업인력공단)
5. 외국인근로자 고용체류지원 활성화방안
(1) 부정적 인식 해소, 동등한 사회구성원으로 인식
- 정부는 국민이 외국인근
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산업기술연수생 인권백서 인권침해의 현장보고서
이명원. 2003. 외국인근로자의 법적 보호방안에 관한 연구.
이혜경. 1998. 외국인 노동자의 사회경제적 상황. 석현호 외. 『한국사회와 외국인 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 외국인 근로자의 유입
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산업위생학의 대상
Ⅱ. 산업안전보건의 추진 시책 및 대응
1. 산업안전보건의 선진화 추진 시책
2. 새로운 산업안전보건문제에 대응하기 위한 시책
Ⅲ. 산업위생학의 접근 및 평가
1. 산업위생학적 접근
2. 근로자의 작업환경 중 유해
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업 여건
회사규모, 월수입, 노동시간
인권 침해
임금체불경험 유무, 폭언과 폭행 경험 유무
복지 환경
복지혜택, 산업재해 경험 유무, 산업재해 치료비 부담주체
외국인 근로자 개인이 직무에 대하여 가지고 있는 태도
Ⅳ. 연구방법
1. 표본추
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다양화와 정책과제」, 한국노동연구원, 2007.
9. 통계청,「경제활동인구 부가조사」, 2009. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 비정규직의 개념
2. 총고용과 비정규직 고용현황
3. 비정규직 근로자의 임금 현황
4. 노동의 유연화와 비정규직 확산
1) 노
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근로자의 유입 배경과 문제점 제기
Ⅱ본론-외국인 근로자의 고용 실태에 관한 고찰
1.외국인 근로자의 의미
(1) 외국인 노동자
(2) 불법체류노동자
(3) 산업연수생
2. 외국인 근로자의 고용실태와 문제점
(1) 임금문제, 노동시간
(2) 산재
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