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행위의 후행행위에 대한 구속력이론을 도입한 점에도 문제가 있다. Ⅰ. 알리안츠 부부사원 우선해고 대법원 판례
1. 주문
2. 이유
Ⅱ. 부당해고와 부당노동행위 판례
1. 판례 1
2. 판례 2
3. 판례 3
4. 판례 4
5. 판례 5
Ⅲ. 특허재판 판
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고 신문사가 자신이 발행하는 위 신문에 앞서와 같은 보도내용을 게재하여야 할 의무는 부대체적 작위채무로서 그에 대한 강제집행은 간접강제만 가능한 것이고 통상적으로 판결절차(협의의 소송절차)에서 먼저 채무명의가 성립한 후에 채
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발연구원.
중소기업협동조합중앙회. 1996. 「외국인산업기술연수백서」.
최강식. 1998. \"노동시장: 지난 10년의 회고와 21세기 전망\". 한국노동연구원 개원10주년
기념세미나 발표논문.
최인현. 1991. \"한국의 인구전환과 노인복지.\" {한국인구
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고 치는 듯한 고스톱’식 이미지 정치만 골몰한다면 결국 대통령 되기 위해서 시민사회를 속인 ‘양치기노인’이라는 역사적 평가를 모면하기 힘들 것이다.
참고문헌
권재철(2011) - 대통령과 노동, 유성출판사
김혜란(2003) - 노무현 정부의 노
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고, 실질적으로는 원고의 노동조합 업무를 위한 정당한 행위를 그 사유로 삼아서 징계한 것이라고 인정할 수 없으므로 이 사건 징계처분은 부당노동행위에 해당하지 않는다고 판결한 사례.
5.업무불복종에 관한 판례
2005.09.09, 서울행법 제4부
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고용문제에 대응하기 보다는 오히려 차별을 당연시 하여 비정규 근로자가 노동시장 내 제 2계급으로 여겨지고 있는 현실을 부인하기 어렵기 때문이다. 이처럼 비정규 근로문제는 오늘날 노사는 물론 정책담당자, 전문가, 시민단채 등이 법,
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지급 시 가산 지급되는 위 \'평균임금의 100%\'는 근로자가 위와 같은 부당해고 등 부당징계로 인하여 해고 등 당시부터 원직복직에 이르기까지의 전 기간에 걸쳐 지급받지 못한 임금을 의미한다고 보아야 할 것이다.
관련 중요판례 사례
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발생하였고, 500여명 이상의 비정규직을 해고하였습니다. 따라서, 뉴코아 노동조합이 비정규직과 연대하여 비정규직 해고자 복직과 고용안정을 위한 투쟁 전개하였으며, 이 과정 중 사측의 불법파견 및 용역깡패 동원 등 부당노동행위가 자행
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판례 2
1) 관련 쟁점
2) 선고 법관
3) 판결 요지
4) 해설
3. 판례 3
1) 관련 쟁점
2) 선고 법관
3) 판결 요지
4) 해설
Ⅱ. 부당행위와 부당노동행위의 판례
1. 판례 1
2. 판례 2
3. 판례 3
4. 판례 4
5. 판례 5
6. 판례 6
Ⅲ. 특허재판의 판
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복지 프로그램, 채용될 기회가 매우 적은 집단을 위해 고용촉진정책과 직업교육 및 직업훈련 등이 요구
▶극복방안→직업교육 및 재교육을 통해서 노동자의 능력을 개발하는 한편 노동자의 육체적 및 심리적 부담을 경감하는 방안들을 마련
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