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법률유보의 범위를 판단하는 구체적인 기준이 되지 못한다. 결국 본질성 이론에 따르는 경우 판례와 학설에 의해 행정분야별로 본질성 이론의 적용기준이 구체화되어야 한다.
5) 판례의 태도
헌법재판소는 조세사건과 관련하여 중요한 과세
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법의 최고법규성의 보장과 의회에 대한 불신 및 권력분립의 원리 등을
그 이론적 근거로 하고 있다. 위헌법률심사제는 성문헌법과 그 최고성을 전제로 하
15) 김철수, 「헌법학개론」1998, p411
16) 강창웅, 「헌법연습」1988, p228
17) 판례 : 헌재결
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법의 효력은 인정되지 않는다.
2. 판례법
1) 의의
판례법(判例法, judge-made law, case law)이란 법원의 판례를 통해서 형성되는 불문의 규범을 말한다. 즉, 법원의 판결 그 자체가 판례법이 되는 것이 아니라, 동일한 종류의 사건에 대하여 동일한 내
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법에 의하여 사업주의 경영권, 재산권과 근로자의 근로의 권리 양자의 권리를 조정하여 제정되는 것이 타당할 것이다.
판례의 견해에 의하더라도 사업의 동일성 판단이나(예컨대 ‘삼미특수강’ 사건)근로관계의 승계에 관하여 일부 판례의
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관련규정과 법원의 예단을 배제하기 위한 제도 및 당사자의 참여권에 관한 규정 등을 그 근거로 삼고 있으나, 이는 당사자주의와 논리적 필연성을 가지는 것이 아니다. 또한 우리나라 형사소송이 원칙적으로 직권주의를 채택하고 있다고 하
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법확인소송이나 거부처분취소소송 등의 항고소송을 제기하여 구제를 받을 수 있는지 문제된다.
(2) 판례의 입장 - 대법원의 다수의견은 국세환급금청구권은 이미 확정되어 있고 국세기본법의 규정에 의한 세무서장의 결정은 내부적인 사무
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금옥, “대통령의 사면권 행사의 법적 문제와 통제”, 헌법학연구 제5권 제2호, 한국헌법학회, 1999. 10.
이석연, “대통령의 사면권행사의 한계 -바람직한 논의를 위하여-”, 시민과 변 호사 제40호, 1997. 5.
이영근, “한국법무행정 개혁에 관한
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줄 수 있는 탈북이주민들을 위한 전담요원이 있다면 그들이 겪는 문제들을 더 쉽게 해결할 수 있으리라 본다. Ⅰ. 의의
Ⅱ. 입법배경 및 연혁
Ⅲ. 내용(대상, 급여, 재정, 전달체계)
Ⅳ. 판례연구
Ⅴ. 법의 문제점과 개선방안
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법 제24조 제1항에 의거하여, 반드시 경영악화를 방지하기 위한 목적일 경우에만 정리해고가 가능하고, 단순히 주력업종 선정을 위한 합병과 흑자기업의 합병 등과 같이 경영악화와는 무관하게 행해지는 정리해고는 부당해고에 해당한다.
3.
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법의 관계
제3강 남녀평등에 관한 법체계와 관련기관
제2편 성(젠더)차별과 법
제5강 성차별금지법과 남녀차등규정
제6강 여성차별에 관한 판례와 결정례
제7강 남성차별에 관한 판례와 결정례
제3편 젠더폭력과 법
제10강 성희롱에 관한
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