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법과는 다른 법 원리가 적용되어야 하며, 민사법원과는 다른 법원에서 다른 소송원리에 따라 재판을 받게 되었다. 즉 행정사건에 대한 일반사법관할권을 부정하였다.
2) 대륙법계국가의 행정법의 성립
(1) 프랑스
판례법을 통해 발전 : 국왕의
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증권 또는 증서로서 이상의 증권이나 증서의 성질을 구비한 것
⑧ 외국법인 등이 발행한 증권 증서를 기초로 하여 증권예탁원이 발핸한 유가증권 예탁증서(Korean DR)
- 제1호 내지 제8호의 증권 또는 증서와 유사하거나 이와 관련된 것으로서
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법, 박영사
루돌프 폰 예링(1998),권리를 위한 투쟁, 범우사
인권운동사랑방사회권위원회 저(1999), 인간답게 살 권리, 사람생각
존 네론 저, 차재영 역(1998), 최후의 권리, 한울
현동훈(2002), 작은 상식 큰 권리, 더난출판사
한견우, 장연화 저(2007.),
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노동구조의 변화
4. 정규직과 비정규직
5. 비정규직의 유형
Ⅱ. 파견근로자보호 등에 관한 법률 주요내용과 쟁점, 과제
1. 구성
2. 목적
3. 정의
4. 근로자파견대상업무 등
5. 파견기간 및 연장
6. 고용의무
7. 근로자파견사업의 허
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법원 판례검색
‘독점규제및공정거래에관한법률’
성신여자대학교 특수판매방법과 소비자보호 및 피해구제 (허경옥 교수) 강의노트
<http://www.sungshin.ac.kr/~kohuh/cyber2/14/21401.html>
오마이뉴스 2004-10-11
한국소비자보호원 홈페이지, <http://w
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법 판례의 노력이 이루어지고 있음을 주의할 필요가 있다. I. 머리말
II. 1946년 이전의 프랑스 공무원의 노동조합권
1. 공무원과 결사 자유
2. 공무원 조합권의 인정에 관한 문제의 논의
III. 프랑스 공무원의 조합권 인정과 노동조합
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고용촉진을 위한 임금피크제 도입에 관한연구」.
노동부, 『임금구조기본통계조사』, 각년도.
노동부, 「임금피크제의 유형과 도입사례」 최영우(한국노동교육원 교수)
임종률(2001), 『노동법 제2판』, 박영사.
정진호(2003), 「임금」, 『한국
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부당해고이다
3. 만약통치약으로 둔갑한 정리해고
1) 근로기준법 제31조(경영상 이유에 의한 해고의 제한)
2) 근로기준법 시행령 제92조의 2(경영상의 이유에 의한 해고계획의 신고)
3) 근로기준법 제31조의2(우선 재고용 등)
참고문헌
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법 제28조 제1항)을 말한다.
_ 사정판결에 관한 주장 입증책임은 행정청에게 있다고 보아야 할 것이나, 앞에서 본 바와 같이 법 제26조의 해석과 관련한 통설 판례의 입장은, 법원은 당사자가 주장하지 아니한 사실에 대하여 판단할 수 있지만
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사건 처분에 존재하는 하자가 중대·명백함을 전제로 그 무효의 확인을 구하는 원고의 청구를 배척한 원심의 판단은 정당하고, 거기에 상고이유에서 주장하는 바와 같은 위법이 없으며, 상고이유에서 들고 있는 판례들은 이 사건과 구체적 사
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