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법으로서 임차인에게도 조금 더 안정적인 계약이 가능하도록 해야 할 것이다. 요약해보면, 일단 권리금의 기간이 만료될 경우 임차인이 민법상 비용상환청구권을 행사 할 수 있도록 해야 한다. 하지만 현재는 감가상각 등의 다양한 이유를 근
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보험의 적용이나 혜택의 확대를 통하여 근로자와 소규모자 영업자와의 보호간격을 좁히는 방향을 고려할 수 있을 것이다. 1. 들어가며
2. 특수고용관계의 근로자성 판단사례
1) 판례 및 행정해석의 근로자성 판단기준
2) 골프장 캐디
3)
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법규범체계연구 Ⅰ : 법규명령과 행정규칙, 한국공법학회, 2007
김호정 - 법규명령과 행정규칙, 한국외국어대학교 법학연구소, 2005
송병규 - 행정규칙의 법규성에 관한 연구, 한국외국어대학교, 2009
송동수 - 규범구체화 행정규칙과 법규범체계
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법재판소 홈페이지 http://www.ccourt.go.kr
교육관련법규링크 http://user.chol.com/~ktmoon/edulaw.htm
*목 차 1. 교육법규의 이론적 기초
1) 교육법규의 개념 및 성격
2) 교육법의 법원(法源)
3) 교육권 이론
2. 헌법(憲法)상의 교육규정
1) 교육을 받
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보험자는 보험자 관점에서 보험사는 보험사 관점에서 서로에게 더욱 유리하게끔 사건을 처리 할려고 하는 것은 일반적인 보험과 다름 바 없었지만, 배의 침몰과 같은 큰 사건은 얽혀있는 여러 당사자들의 모든 합의를 도출해 내야하고 법정
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관련 SOFA 규정에 대한 법적 해석은 아주 중요한 판단으로 여겨집니다.
아직까지 피해자는 이 사건과 관련하여 피고 미군이나 미군 당국으로부터 적절한 배상을 받지 못한 채 사고 후유증에 시달리고 있는 상태입니다. 배상과 관련하여 피해
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판례
2-3.불공정거래행위의 벌칙
2-4.불공정거래행위의 사례(장류제조업자의 불이익제공 관련 분쟁에 대한 건)
2-5.불공정거래행위의 사례 (생명보험사업자의 수수료미지급 관련 분쟁에 대한 건)
3.우월전략의 개념을 설명하고, 이 게임에
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노동시장에서의 장애차별
(1) 개념 및 이론
(2) 관련된 법
(3) 현황과 실태
(4) 사례
2) 교육적 측면에서의 장애차별
(1) 개념 및 이론
(2) 관련법
(3) 현황과 실태
(4) 사례
3) 이동권에서의 장애차별
(1) 개념 및 이
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노동행위에 의한 것인지가 문제될 것이다. 개별적 근로관계에서 비롯된 것이라면 앞의 일반적인 노무급부 거부의 법리에 따라 해결될 것이고 부당노동행위에 의한 것이라면 취업청구권의 인정은 물론 그 정신적 고통과 기능적 손실 등의 불
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법도 권장되고 있다.
조세법의 올바른 개정과 실제 조세법을 집행하는 기관들의 정확한 판단으로 조세회피를 목적으로 하는 대상에 올바른 징수를 시행하고 잘못된 세금 징수로 인하여 고통받는 국민들이 줄어드는 건전한 대한민국 사회가
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