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법상 표현의 자유에 관한 제한법리
I . 서설
1. 헌법의 규정
2. 판례의 입장
II. 제한의 일반원리
1. 개관
2. 법률의 근거
(1) 원칙 - 일반 법률
(2) 금지되는 사례
(3) 법률위임의 명확성의 원칙
3. 제한의 한계
(1) 본질 내
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판례-금지착오가 아니므로 범죄성립과 무관
통설-금지착오에 해당하므로 정당한 이유 판단
효력의 착오
형법의 어떤 규정이 위헌이므로 효력이 없다고 오인한 경우
포섭의 착오
금지규범을 너무 좁게 해석해 자신의 행위가 법적으로 허용된
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법총론2000, 146면) 법인의 범죄능력
Ⅰ.서론
ㆍ법인의 범죄능력
ㆍ법인처벌의 필요성과 형법상 규정의 부재.
ㆍ법인의 본질과의 관련성
Ⅱ.법인의 범죄능력인정여부
1. 부정설
2. 긍정설
(3)부분적 긍정설
(4)판례-부정설
①대법원
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실태분석
1)발생현황
2)관련사례
3)대응상 문제점
3.성폭력범죄의 효율적 대응방안
1)사후지원적 측면
2)피해 직후 대처 방안
3)고소 및 수사 절차
4)성폭력 특별법
5)주변에서 해야할 일
4.결론
*참고자료
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관련하여 논의되나 이와 같은 문제가 대두되는 것은 본시 물권적 청구권은 물권자 쌍방이 가지는 것이고, 청구권의 본질을 소극적 인용청구권이라 이해하는데서 나온 오류라 생각되며, 물권적 청구권을 적극적 행위청구권으로 이해하면 그
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법률인 상법시행법과 상법 시행령,「주식·사채등의전자등록에관한법률」, 상업등기법 등이 있음
- 상사특별법령 : 상법전의 규정을 보충·변경하는 상사특별법령은 다수 존재하는데, 예를들어, 상법총칙과 상행위법 에관련한「부정경
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법률인 상법시행법과 상법 시행령,「주식·사채등의전자등록에관한법률」, 상업등기법 등이 있음
- 상사특별법령 : 상법전의 규정을 보충·변경하는 상사특별법령은 다수 존재하는데, 예를들어, 상법총칙과 상행위법 에관련한「부정경
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법원은‘근로자의 동의’또는‘취업규칙에 명확한 근거규정’과 ‘상당한 이유’가 필요하다고 판단하였다. 판례에서는 임금이‘6할’이상 감액된 사안에서는 그 합리성을 부정하였다. 이것에 대하여 성과주의 임금제에 대한 개정을 유효
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법과 법률의 개정 필요성
2. 판례를 통한 개선의 여지
Ⅲ. 자살자에 관한 책임구성 실태
1. 공무원의 자살
2. 군인의 자살
Ⅳ. 책임발생 근거와 책임분배
1. 책임발생 근거
2. 책임이론
1) 귀책원리
2) 위험책임원리
3) 사회적 전보원리
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법관 김영란(재판장) 이홍훈 안대희(주심) 양창수 1. 해당사건의 사실적 개요
<사건의 구성>
2. 논의되는 법적 쟁점
2.1. 청약을 거절할 사유
2.2 피해자 과실의 배상책임 상계
3. 관련법률 분석
3.1. 청약거절의 사유 쟁점: 상법 63
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