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법재판관들이 경미한 법위반 판정만으로 그 직을 파면할 수 있다고 하는 것도 헌법이론상 부조화이다. 따라서 이 부분에서 현재의 해석은 타당하고 본 사안의 사실관계에 비추어 위헌행위의 중대성을 인정하지 않고 기각결정을 한 것도 타당
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해고권을 일정부분 제한하고 있는 것이다. 그러나 계약직노동자들에 대한 재계약거부에서 근로기준법상의 해고보호가 의미를 상실하고 사용자가 일방적으로 권한을 남용해도, 사후적이나마 법적인 보호를 받기가 어렵다.
판례도 무기계약
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법」, 한국방송통신대학교출판문화원, 2021.
이지은, 「환경영향평가 관련 법령 및 판례에 대한 비판적 연구」, 부경대학교, 2016. [문제 1]
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 기후변화협약
2. 교토의정서
3. 신기후체제 구축을 위한 협상 경과
4. 파리협
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법원 판례
1. 판시 사항
2. 판결 요지
3. 판결 이유
4. 이 판결의 의의 및 문제점
5. 공연성을 인정한 판례
6. 공연성을 부정한 판례
7. 대법원 판례에 대한 검토
Ⅴ.공연성에 대한 다양한 견해의 검토
1. 전파성 이론
2. 직접인식가능성설
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판례 3 *
【판시사항】
처가 자주 외박을 하면서 도박을 하여 2차례에 걸쳐 도박을 않겠다는 내용의 각서를 작성하고서도 도박을 계속하면서 가사를 돌보지 아니한 경우, 처에게 민법 제840조 제6호 소정의 재판상 이혼사유가 있다고 본 사례.
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법자의 입법 형성의 자유에 관련하여 변형결정의 종류에 따라 그 차이가 있을 수 있다는 논의가 있었다. 이것은 이 논문에서 언급한 바 있는 상호신용금고법 제 37조의 3에 대한 재판관 주선회의 소수의견에서 한정합헌보다 헌법불합치결정을
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법적·제도적 대책이 강화될 필요가 있다.
Ⅳ. 참고문헌
- 법제처, “노인복지법”, 2017
- 박석돈외, “노인복지론”, 양서원, 2009
- 최정섭, “사회복지법제론”, 법문사, 2011
- 유재민, “노인복지법 개정 관련 판례연구”, 한서대, 2008 Ⅰ.
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제1항 내지 제3항의 규정에 의한 요건을 갖추어 근로자를 해고한 때에는 제30조제1항의 규정에 의한 정당한 이유가 있는 해고를 한 것으로 본다. Ⅰ. 서론
1. 사안의 개요
2. 쟁점
Ⅱ. 본론
1. 사안의 내용
2. 판례의 태도
Ⅲ. 평석
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법학회, 2006.
조성민, 권리금의 법적 성질과 반환의무, 판례월보 365호, 2001. I. 서론
II. 본론
1. 권리금이란?
2. 권리금과 구별되는 개념
1) 보증금
2) 상법상 영업양도에 있어서의 영업권
3) 상법상 대리상의 보상청구권
4) 행정
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법제의 과제 : 차별금지법 제정논의를 중심으로, 이화여대 대학원, 2010.
김엘림, 성차별 관련 판례와 결정례 연구 (2013,광복 후 2012년까지), 에피스테메, 2013. 2020년 방송대 사회문제론A형 중간과제물-사회문제의 상대성
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본
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