|
법원의 판례로 볼 때, 포털 회원들이 명예훼손의 민사책임에 대해 포털 관리자도 함께 져야 한다는 것이 다수의 의견이다. 그 점에서 포털회원들로 인해 피해를 받은 연예인, 정치인, 지식인 등등은 연대하여, 이 문제를 공적으로 이슈화시킬
|
|
|
법전
1.1.2.3 중세의 사형제도
1.1.2.4 근대이후 사형제도
2.사형제도가 존치되어야 하는 이유
2.1 위하력 (싱가폴 사례)
2.2 사회계약 사회계약론
2.3 시기상조
2.4 국민감정
2.5 사회적 정의적 측면
2.5.1 대법원의 판례
2.5.2
|
|
|
비밀을 누설하지 아니한다. 의사는 보건의료의 직무와 더불어 지역사회의 발전에 적극 참여 한다.
참고문헌
곽 윤직, 채권법 참조
제17차 대한신장학회 추계학술대회에서 `내과사고의 판례분석\' 연구발표 고려대의대 내과학교실 이준상 교수
|
|
|
법적 책임까지 광범위하게 알아보았다. 회계를 분식하는 경우 조세 절감 및 법인세 평준화 및 자금의 유동성 확보의 동기를 가지고 기업의 내, 외부의 제반 환경요인에 의하여 회계가 분식된다고 볼 수 있다. 따라서 심각한 문제로 다가오고
|
|
|
, 비위행위이긴 하나 징계해고가 가혹한 경우, 유니온 * 해고의 제한
* 해고예고
* 정리해고의 제한
* 배치전환의 정당성
* <임종률> 징계
* 영업양도와 근로관계의 이전
* 합병과 근로관계
* 근로관계 종료후 근로자 보호
|
|
|
근로제공이 불가능한 경우, 비위행위이긴 하나 징계해고가 가혹한 경우, 유니온 1. 해고의 제한
2. 해고예고
3. 정리해고
4. 배치전환
5. 징계
6. 영업양도와 근로관계
7. 합병과 근로관계
8. 근로관계 종료후 근로자 보호
|
|
|
할 수 있다. Ⅰ.성희롱의 개념 및 관련유사개념과의 관계
Ⅱ. 성희롱에 대한 법률적인 이론
Ⅲ. 성희롱 관련 법률
Ⅳ. 성희롱의 요건
Ⅴ. 성희롱의 실태
Ⅵ. 성희롱에 대한 판례와 외국사례
Ⅶ. 성희롱의 예방 및 개선책
|
|
|
법행위유지청구 등의 적절한 조치를 취하지 아니하였는데 이것도 감사로서 선량한 관리자의 주의로 감사의무를 다하지 아니하여 그 임무를 해태한 것이다. 그러므로 피고 K는 회사에 대하여 책임이 있고 또는 이사인 피고들과 외부감사인도
|
|
|
법률관계
(1)계약에 의한 경우
(2) 계약에 의하지 않은 경우
2)의사의 의무와 과실판단기준
(1)의사의 의무
-진료의무
-설명의무
-비밀준수의무
-진료기록의무
(2)과실판단기준
-과실판단의 일반적 기준 (주의의무)
-과실판단의 구체적
|
|
|
법조인, 교사, 공무원에서부터 가장 창의적인 직업군인 예술가에 이르기까지 다양한 파급효과를 가져올 것이다(박가열 외(2016).
첫째, 데이터를 기반으로 한 업무가 AI로 대체될 가능성이 있다. 단순반복적인 업무뿐 아니라 진단, 판례 분석
|
|
메뉴펼치기
