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쟁점
3. 필수공익사업의 단체행동권제한에 관한 판례와 헌법재판소의 입장
4. 국제기준과 외국의 입법례
5. 필수공익사업 범위에 대한 노?사?정 입장 및 근거
6.필수공익사업장별 노사대표 대립
7. 검토의견 및 논의방향
8. 결론
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법에 명시하는 것이 바람직하다. 단시간근로자와 관련하여서는 이미 시간비례의 원칙을 근로기준법에 규정하고 있기 때문에 이 원칙을 선언함으로써 다른 차별적 관행도 시정할 수 있을 것이다.
기간의 정함이 있는 근로계약과 관련하여서
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환경
5) 복리후생
6) 휴가제도
6) 승진기회
3. 바람직한 근로조건 결정방식
1) 탄력적 근로시간제
2) 근로일과 근로시간의 특정
3) 선택적 근로시간제
4) 임금체계변화
5) 안전보건경영시스템
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법령http://www.lawnb.com/lawinfo/info_jlawMmaster/ [2004.7.28]
대한민국 국회 http://www.assembly.go.kr/ [2004.7.8]
렉시스 판례검색 http://web.lexis-nexis.com/universe/ [2004.8.30]
사이버수사대 법률칼럼 http://www.cybercrime.go.kr [2004.10.30]
세계지적재산권기구 http://www.wipo.int/ [2
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법리적으로 구체적 사안에 따라 사실관계 확인 후 공정거래위원회나 방송위원회가 규제기능(행정지도 등과 같은)을 행사할 수 있을 것이다.
참고문헌
김종구, 객관적 귀속론과 영미법상 법적 인과관계, 한국형사법학회, 2009
김대래, 해방 직
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법조문을 두고도 서로의 입장 차이에 따라 달리 해석할 여지가 있는가 하면, 그 의결의 타당성에 의문이 있는 것들도 있는 것이다.
따라서 시장지배적지위의 남용 규제가 실효를 거두기 위해서는 이와 관련한 심결례를 보다 비판적으로 살피
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판례
침익적 행정행위의 철회의 취소는 인정하지 않지만 수익적 행정행위의 철회에 대하여는 취소가 가능하다고 보아 절충설을 취하고 있는 것으로 보인다. Ⅰ. 행정행위의 성립요건
Ⅱ. 효력 발생요건
Ⅲ. 행정행위의 효력
제6절
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피해자 사생활 비밀 누설 처벌조항 명시
8. 성희롱 조항 신설
9. 선언적 규정을 강제적 규정으로 개정
10. 강간죄의 피해대상의 확대
11. 비동의 간음죄의 신설
12. 신뢰관계있는 자에 의한 성폭력범죄에 대한 가중처벌
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전쟁\'을 겪어 국력이 매우 v피폐하여 명목뿐인 제국을 유지하여 오던중 프랑스 맞게 되었다. 그 영향을 받은 독일은 제국의 사상적 기반마저 위태롭게 되었다.
Ⅱ. 로마법의 계수
로마법의 계수라 하는 것은 중세말에서 근세초기까지 로마법
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환경위해시설의 건설(예컨대 폐기물소각장건설 등)이나 육교의 건설 등의 공익사업과 같은 단순한 비권력적인 사실행위로 인해 불이익을 받는 당사자는, 잠정적인 권리구제를 위해서 민사소송을 제기하고 이에 따른 假處分을 신청할 수밖에
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