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고과의 공정성이 수용도에 미치는 영향, 한국경영교육학회 권경득 외 1명(2009) / 지방정부 인사교류의 운영실태와 발전과제, 한국인사행정학회 박호환 외 1명(1998) / 한국 인사관리의 전망과 과제, 한국인사관리학회 이형우(1999) / 한국 중앙인
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한국인사관리협회 강제상(2001) - 새로운 인사제도에 관한 모색 : 한국 인사제도 개혁에 관한 시사점, 경희대학교 박경열(2003) - 일본 인사관리시스템의 변화, 동신대학교 박희봉(2004) - 각국의 주요한 인사제도 개혁과 중앙인사행정 관장기구 역
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한국 중앙행정기관의 대표관료제에 관한 연구」.중앙인사위원회 연구보고서. -서필언 (2000), “정부구조조정의 성과와 과제”, 한국행정연구원 학술회의 발표논문집. 2000. 8. 25. 서울교육문화회관 별관. -오성호. (2000), “인사관리개혁의 평가
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관리가 분권화되어야 한다. 중앙인사기구는 주로 인사정책의 방향 제시와 인력관리에 필요한 전문적 기술의 제공 등으로 그 기능이 압축되고, 그 구체적 적용은 각 기관에서 담당토록 해야 한다. 인사관리가 분권화될 경우 중복행정으로 인
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인사기능과 조직관리 기능을 행정자치부의 지방정부에 대한 지원 관리 중심의 업무와 분리 시켜야 할 것이다. 넷째, 현재와 같은 기능배분이 유지되어야 한다면 중앙인사위원회가 대통령의 인사정책에 있어서 실질적인 자문 기관의 역할을
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논문 1,504건

한국인사행정론, 서울: 법문사, 2002. 오석홍, 인사행정론, 서울: 박영사, 2000. 오정진, 지방자치단체의 근무성적평정제도 개선을 위한 연구, 경기대 행정대학원 석 사학위논문, 2004. 유민봉 외, 인사행정론, 서울: 박영사, 2003. 유민봉, 한국인사
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인사 추진백서: 현장시정추진단 제도를 중심으로, 2007, p. 20. □ 논문 김미현·이종수, “조직 내 저성과자 관리에 관한 실증연구: 공공조직과 민간조직의 비교를 중심으로”, 한국인사행정학회보 제11권 제3호, 2012, pp. 57-58. 박연준, “정부조직
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한국거버넌스학회,한국인사행정학회 추계공동학술대회 발표문」. 김미곤(2009).“기초생활보장법 제정 10년의 성과와 과제”.「보건·복지 Issue & Focus」제2호,한국보건사회연구원. 김연희(2005),“미국 공적 정신보건서비스 관리의료체계가 한
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인사행정론』. 서울 : 대영문화사. 박연호. 2000.『인사행정론』. 서울 : 법문사 신광영. 2003.『공무원노동조합운동 :조직과 사회적 역할』, 한국노동조합총연맹. <논문> 김명수. 2004.「공무원노동조합 발전방안에 관한 연구」. 중앙대학교
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중앙대학교 행정대학원 석사학위논문, 2004 김은미, 사회복지서비스 전달체계 개선방안에 관한 연구:, 청주대학교 대학원 석사학위논문, 2009 박만원, “지방정부의 사회복지전달체계 개선방안에 관한 연구”,대구대학교 사회복지대학원 석사
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기업신용보고서 28,999건

관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : 한국미쓰비시전기오토메이션(주),한국미쓰비시전기오토메이션 사업자번호 : 109-81-48*** 본사주소 : (07528) 서울 강서구 양천로 401, 에이동 7층-9층 (가양동,강서한강자이타워) 한국미쓰비시전기오토
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  • 대표자 야마구치츠카사
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관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : 한국토요타자동차(주),한국토요타자동차 사업자번호 : 120-86-00*** 본사주소 : (04539) 서울 중구 을지로5길 26, 서관 16층 (수하동,미래에셋센터원빌딩) 한국토요타자동차(주) 결산일자(재무제표 최근
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  • 기업명 한국토요타자동차(주)
  • 대표자 콘야마마나부
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관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : 한국제이에스티(주),한국제이에스티 사업자번호 : 621-81-37*** 본사주소 : (50591) 경남 양산시 어곡공단1길 56 한국제이에스티(주) 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2025년 03월 31일 기준일자(신용등
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  • 기업명 한국제이에스티(주)
  • 대표자 타카하시아츠히로
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관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : 한국가네마쯔(주),한국가네마쯔 사업자번호 : 104-81-67*** 본사주소 : (04519) 서울 중구 세종대로 135 한국가네마쯔(주) 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2025년 03월 31일 기준일자(신용등급,개요정보
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  • 기업명 한국가네마쯔(주)
  • 대표자 오츠보카츠히데
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관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : 한국이토추(주),한국이토추 사업자번호 : 104-81-29*** 본사주소 : (04525) 서울 중구 세종대로 92, 21층 (태평로2가,한화금융센터 태평로빌딩) 한국이토추(주) 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2025년 03
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  • 기업명 한국이토추(주)
  • 대표자 마에다하루오
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취업자료 10,422건

인사노무/해외업무) 18. 자기소개서(한국가스공사/사무/관리/신입) 19. 자기소개서(한국전력공사/네트워크/시스템/신입) 20. 자기소개서(한국지엠디/경영/관리/신입) 21. 자기소개서(KT/일반사무/경력) 22. 자기소개서(한진/생산/설비/신입) 23.
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수 있고, 동시에 내·외부 커뮤니케이션 역량을 기를 수 있다고 생각합니다. 이러한 경험은 향후 대외협력이나 정책조율 업무로 확장하는 데 중요한 밑거름이 될 것입니다. 2025 한국수자원공사 행정직 인턴 자기소개서 지원서와 면접자료
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  • 직종구분 일반사무직
/생활재활교사) 92. 자기소개서(효성/영업/경력) 93. 자기소개서(DVS코리아/구매/신입) 94. 자기소개서(INI스틸/기획/경력) 95. 자기소개서(INI스틸/생산관리/신입) 96. 자기소개서(KTF/마케팅/경력) 97. 자기소개서(LG CNS/시스템엔지니어/신입) 9
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  • 직종구분 전문직
싶습니다. 또한, 데이터 기반의 노무관리 시스템 도입 및 인사 정책 개선을 통해 연구 환경을 지속적으로 발전시키는 역할을 수행하고 싶습니다. 한국항공우주연구원KARI 행정직 경영 노무관리 노사협의 및 협력 관련 업무 자기소개서
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  • 직종구분 기타
기관으로서의 절차를 준수해야 하므로, 이를 균형 있게 운영하는 것이 중요합니다. 이를 위해 연구진과 지속적으로 소통하며 행정 절차를 개선하는 노력이 필요하다고 생각합니다. 2025 한국항공우주연구원 행정직 자기소개서 및 면접질
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  • 직종구분 기타

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