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인간성의 개발 교육을 최우선으로 한다
2) 학생 개개인의 존중을 강조한다
3) 경험의 중심적 역할이 되어야 한다
4) 홀리스틱으로의 패러다임 전환이 필요하다
5) 교사의 새로운 역할을 인식해야 한다
6) 선택의 자유가 필요한 교육
7) 참여
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전행정의 입장에서 보면 조직구성원들이 능동적으로 행정과정에 참여하여 창의성과 능력을 최고도로 발휘케 함으로써 조직의 성과를 극대화 할 수 있어야 한다. 따라서 한국행정에 있어서 바람직한 조직유형은 Etzioni의 분류모형가운데 공리
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모형의 평가
드로어의 최적모형은 가치를 중시하고 초합리성의 개념을 도입함으로써 합리모형을 더 한층 체계적으로 발전시키는 데 공헌하였다. 또한 사회적 변동상황 하에서의 혁신적 정책결정이 거시적으로 정당화될 수 있는 이론적 근거
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전한 국가의 낮은 부패수준에서 신 공공이론의 적용은 효과성에서 긍정적 영향력을 행사 하지만. 높은 부패 지수의 국가에서 그 이론의 적용은 적실성과 필요성을 갖지만 효과성이라는 측면에서 부정적인 것으로 평가될 수 있다. 저개발 국
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신고보상제도 운영
4. 사례기업의 기업윤리에 대한 다차원적 논의
1) 의무론 관점 - 신뢰와 배려로 출발한 인간존중
2) 권리론 관점 - 상생의 파트너십
3) 공리론 관점 - 환경 투자
4) 정의론 관점 ? 사회단체(NGO)와의 상생
5) 상대주의 관점 -
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개인수준, 집단수준, 그리고 조직수준에 걸친 광의의 개념임을 언급하면서도 본 연구에서는 개인수준에 국한해서 임파워먼트를 측정하였다. 향후 임파워먼트를 조직수준으로 측정하여 경영성과와의 관계를 나타내는 것이 바람직할 것이다.
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이론은 전형적인 개념모형이다. 정보처리 모형의 기본적인 가정은 인간은 정보를 처리하는 구조를 가지고 있다는 것이다. 이러한 구조는 눈과 귀 등의 감각수용기, 지각수용을 위한 감각 등록기, 단기기억, 장기기억 장치 등을 포함하고 있다
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모형, 점증적 모형과 중복탐색모형의 개념과 특징을 정리해
보고, 세 모형의 관계를 설명해보았다.
조직이론의 발전과정과 더불어서 조직 내의 의사결정을 연구하는 사람들의 관점도 점차 변화가 되어
왔다. 인간과 조직의 합리성을 전제로
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, 박사학위논문, 2006년)
이상우 하영선, 『현대국제정치학』 (나남출판, 2003년) 1. 외교의 어원
2. 외교의 정의
3. 외교정책의 개념
4. 외교정책의 목표
5. 외교정책의 수단과 정책유형
6. 정책결정 과정의 여러 가지 모형
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론
Ⅱ. 본론 : 인지발달 이론
○ 인지발달 이론의 탄생
○ 인지발달에서 영향을 주는 요소들
○ 지적 조직화와 적응
○ 인지발달의 단계
1) 감각 운동기 (Sensorimotor Period, 0-2세)
2) 전 조작기(Preoperational period, 2-7세)
3) 구체적 조
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