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개혁분야의 평가
1) 참여정부 인사개혁 비전과 원칙 마련: 인사시스템 Roadmap 마련
2) 국정토론회 개최
3) 정부산하단체의 인사시스템 개선
4) 공직사회에서의 다면평가 활성화
Ⅴ. 노무현정부(참여정부)의 리더십(리더쉽)
Ⅵ. 노무현정부
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개혁 예산 차질 우려 제기’(연합뉴스 2007-10-18)
‘국방개혁 2020 진퇴양난’(황진하, 국정감사 보도자료 2007-10-17)
‘국방부 또 김칫국 진급 망신살’(문화일보 2007-10-30)
‘전 청와대 행정관의 용두사미 국방개혁 비판’(신동아 2007-10-25)
‘육군
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추진현황
1. 우리 나라의 전자정부 추진 전략 및 주요 사업 추진 현황
Ⅴ. 외국의 전자정부 - 미국과 싱가포르의 사례
1. 미국과 싱가포르의 전자적 민원행정서비스 및 정부 포털사이트 분석
1) 미 국
2) 싱가포르
2. 외국의 전자
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2. 행정정보화의 필요성
3. 행정정보화의 실태분석
: 정보공개제도를 중심으로
4. 행정정보화의 문제점 진단
5. 행정정보화사업의 개선방향
가. 정보공개제도의 내실화
나. 정보관리시스템의 적극적 활용
Ⅲ . 결론
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실태와 개선방안에 관한연구” 단국대학교 행정법무 대학원 석사논문.
보건복지부. 1999.보건복지중장기 발전계획 노인문제 : 장기요양보호와 재가복지서비스
<목 차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노년기의 발달과제
1) 노년기의 개념
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혁신을 시작하였다. 두 나라 모두 신자유주의 이념에 충실하여 공공부문의 감축, 민영화, 탈규제를 통한 생산성과 효율성의 향상에 역점을 두는 동시에 국가의 책임성을 확보하는 방향으로 개혁이 추진되었다. 그 결과, 영국과 뉴질랜드는 OEC
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개혁
1. 영국
1) 정부기능의 재정립
2) 관리권한의 위임
3) 시장원리 및 성과관리의 도입
4) 행정서비스의 질 향상
2. 뉴질랜드
3. 미국의 공공개혁
1) 70년대 중반 이후의 신보수주의의 등장
2) 80년대 후반 이후의 서비스 질에 대
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혁신의 배경
3). 공기업 민영화의 필요성
Ⅵ. 민영화에 대한 찬반 양론
1. 민영화 찬성의견
2. 민영화 반대의견
Ⅴ. 우리나라 공기업(기간산업) 민영화 추진
1. 과거의 민영
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추진 사례
4. 서울시의 성과주의 예산제도 도입 추진 사례
Ⅴ. 성과주의 예산제도의 장점과 단점
1. 장점
2. 단점
Ⅵ. 성과주의 예산제도 평가 기준
Ⅶ. 재정개혁의 추진방향과 향후 과제
1. 성과관리의 강화
2. 재정건전화
3. 예산운
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개혁 중심. 원리전략, 분권화전략
(2) 기술적 접근법 - 과학적 관리론, 관리과학 배경. 문서처리절차, 직무분석,
기계화
(3) 인간적 접근법 - 인간행태, 가치관. 소집단이론, 실험실훈련, 팀형성.
2. 정책 및 프로그램접근방법 - 실제적 행정서비
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