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체계”. 「한국행정사학회」.
김권집. (2003). “한국의 책임운영기관에 관한 연구”. 「사회과학연구」.
김근세. (1996). “Sayre법칙의 종말?: 영국 신관리주의의 본질과 한계”. 「한국행정연구」.
김근세. (1998). “비교분석을 통한 한국 책임운
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행정개혁의 하나로 탄력적인 조직 체제의 구축, 관료주의
완화 등을 적극 추진하고 있지만 미국 또는 영국 등 영미계 국가들에 비하
여 그 성과는 미비한 실정이다. 독일 행정기관의 내부조직
1) 연방행정기관의 내부조직
2) 주행정기
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행정이론의 일반화와 행정과학을 지향하는 데 중요한 과제라고 하겠다.
비교행정론은 1950년대 행정에 대한 문화횡단적 비교연구가 등장하면서 새롭게 대두되기 시작한 이론이다. 비교행정론은 여러 국가의 행정체제나 행태를 연구함으로써
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행정의 역사적 변천과정에 대한 연구: 조선구호령 제정 이후의 구빈행정을 중심으로, 한국행정사학지
6. 김동규, 2004, 한국 사회복지정책의 통사적 고찰, 한국행정사학지
7. 김경우, 2014, 한국사회복지행정의 역사적 발전에 관한 체계적 고찰,
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체계의 개선과 전문인력 활용방안, 한국 개발 연구 원, 1989.
5. 이계탁, 복지행정학 강의, 나남 출판, 1994.
6. 이충근, 한국 공적부조에 대한 연구, 동국대 석사논문, 1989.
7. 생활보호법 및 동법 시행령.
8. 보건 복지부, 보건사회 백서. Ⅰ. 공적
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행정학과 경제학의 연계
Ⅴ. 교육행정과 지방행정의 연계
1. 1949년 제정 교육법
2. 1962년의 교육법 개정법률
3. 1963년 교육법 개정법률
4. 1991년 지방교육자치에관한법률
5. 1997년 개정 지방교육자치에관한법률
Ⅵ. 진로교육과 아르바이
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체계를 확대하여 사회복지서비스의 혁신적인 발전을 도모해야 할 것이다.
8) 사회복지행정 프로세스의 정보화 시스템이 구축되어야 한다. 정보화 시스템은 데이터베이스의 구축과 같은 단순한 현상에 대한 시스템화뿐만 아니라 전달체계 전
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행정의 개념 및 중요성
1. 실적주의의 폐해에서 시작된 현대 인사행정과 그 중요성
Ⅲ. 현대 인사행정의 주요특징
1. 현대 인사행정에 대한 요구
2. 현대 인사행정의 주요특징
1) 개방체계적인 시각
2) 종합학문적 접근방법
3) 통
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approach)
2. 역사적 접근방법(historical approach)
3. 법률적 제도론적 접근방법(legalistic-institutional approach)
<현대적 방법>
4. 행태론적 접근방법(behavioral approach)
5. 체제론적 접근방법(system approach)
6. 의사결정적 방법(decision making approach)
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체나 종교 기관에 의존하게 되었고, 국가의 역할은 미미하였다. 이러한 배경은 해방 이후 사회복지행정의 필요성을 더욱 부각시키는 계기가 되었다.
2. 사회복지행정의 발전 단계 (1945년 ~ 1980년대) 1. 사회복지행정의 기초 단계 (1945년
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