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목표 3
2. 세부목표 3
Ⅳ. 목표의 구체화 3
1. 기술적 실현 3
2. 법적 실현 5
Ⅴ. 대안설계 탐색․비교분석 6
1. 고시제의 사회적 비용 6
2. 대안 비교분석 6
3. 행정 스쿨 대안의 선택 이유 7
Ⅵ. 최종안의 선택 8
Ⅶ. 결론 8
* 참고
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정부조직개편 행정개혁의 과제
Ⅸ. 정부조직개편 행정개혁의 평가
1. 외부 상황 : 조직개편 이유·원인
2. 내부 여건 : 조직개편 이유·원인
3. 참여자의 목표와 역할
4. 기능과 조직 개편 진행과정
5. 개편결과에 대한 평가
참고문헌
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그 결과
10. 2004년 정부투자기관 경영실적 결과
11. 2004년 정부투자기관 사장경영계약이행실적 평가 결과
12. 2004년 공기업 경영평가 후속조치
13. 정부투자기관 경영평가제도의 문제점과 개선 방안
14. 맺음말
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방안. 한국공공행정학회.
금재호(2004). 실업구조의 변화와 정책과제. 한국노동연구원.
신진수(2003). 청년실업의 발생원인 및 해소방안. 창원대학교 노동대학원 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 청년실업이란
2. 청년실업의 배경
1)
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문제점
Ⅴ. 우리나라 인력관리 효율화 방안
1. 공무원 : 인적자원으로서의 가치부여
2. 인사권과 조직권의 자율화
3. 인사행정의 전문화
4. 정원조직의 자율성과 조직의 탄력성
5. 채용과 배치의 효율화
6. 능력발전
Ⅵ. 결론
참
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성과주의예산제도 도입사례
제3절 지방정부의 성과주의예산제도 도입사례
1. 서울특별시
2. 경기도
3. 부산광역시
제3절 성과주의예산제도의 문제점
1. 구조적 측면
2. 운영적 측면
제 3 장 결론
제1절 요약
참고문헌
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목표
4) 환경정책의 수단
5) 환경정책의 원칙
(1) 오염자 부담의 원칙
(2) 피해자 혹은 수혜자 부담의 원칙
4. 환경정책론
1) 환경문제 분석의 틀
2) 거시적 환경정책론
3) 미시적 환경정책론
5. 환경정책의 접근방법
1) 종합적 합리주의와 분
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행정학의 정체성은 서비스 전달체제와 분리될 수 없다는 논리를 전개 하면서 행정행태를 설명하였습니다. 행정행태를 설명하면서 정치, 경제학자들의 관점 중에서 공공선택론을 수용할 필요성을 강조 하였습니다. 그 결과 정책결정에서 경
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론
Ⅱ. 본론
1. 공기업의 민영화의 개념
2. 공기업 민영화의 필요성
3. 공기업의 민영화의 목적
4. 민영화의 근거 이론
1) 주인-대리인 이론
2) 재산권 이론
3) 공공선택론
4) 구매자-공급자 이론
5. 민영화의 찬반의 논의
1) 민영화 찬
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많이 나타나며, 쓰레기통모형과 유사하다. 정책결정의 이론모형
Ⅰ. 합리모형
Ⅱ. 만족모형
Ⅲ. 점증모형
Ⅳ. 혼합관조모형
Ⅴ. 최적모형
Ⅵ. 기타 모형
1. 쓰레기통 모형
2. 공공선택 모형
3. 연합모형
4. 엘리슨 모형
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