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행정적 권위는 집단에 의하여 주어져야 한다. 특히 학교행정에의 민주적 참여를 강조함으로써 학교가 즐거운 교육의 장이 되도록 하였는데, 이는 인간관계를 강조하는 흐름의 영향이라 할 수 있다. Ⅰ. 고전적 조직이론
Ⅱ. 인간관계론
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행을 넘어, 국민과의 신뢰를 구축하고, 공공 서비스의 품질을 높이는 데 필수적인 요소입니다.
특히 4차 산업혁명과 같은 변화하는 환경에 대한 적응 능력은 제가 공직자로서 갖추어야 할 중요한 자질입니다. 저는 기술의 발전을 이해하고, 이
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조직의 관리자 규모가 항상 근로자나 고객 규모보다 더 빨리 커지는 이유를 설명해 준다. 감독이 강화된다는 것은 단순히 점점 더 많은 사람들이 고용되지만 실제로 수행되는 노동은 점점 더 적어짐을 의미하고, 따라서 자원의 효율적 사용이
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행정학 이론?\", 국정관리연구 2016, vol.11, no.3, 성균관대학교 국정전문대학원, pp.1-25, https://www.kci.go.kr/kciportal/landing/article.kci?arti_id=ART002189321
5) 이명석, \"네트워크 거버넌스와 정부의 영할: 복잡계이론을 중심으로\" 국정관리연구 2011, vol.6, no.1,
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행 → 지방정부의 기능이 사회복지, 환경, 주거, 인력관리 부문에 치중
민주적인 자치행정으로의 전환 → 의사결정 절차의 확대, 대화와 타협의 자치행정 필요
행정기술 발달과 장비 과학화 → 행정절차와 행정 수행방법의 변화 ,공무원의 전
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행한다. 이에 특정 영역의 서비스 분야가 중요하다. 여기에는 의료, 교육, 연구, 정부의 전문 직업관료 등이 포함된다. 순환되는 정보의 양이 엄청나게 증가 할 뿐 아니라 질적으로 다른 정보들과 이론적 지식이 사회의 중심원리가 된다.
2.
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행정대학원 박사학위논문.
지수연(2004). 청소년지도사의 직무스트레스 요인에 관한 연구. 명지대학교 대학원 박사학위논문.
권순애 (2012). 사회복지조직의 조직학습 영향요인. 한국사회복지행정학.
김남정 외(2009). 청소년지도자의 직무만족에
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관료기관들을 여럿 만들 것을 제안하였는데, 그렇게 함으로써 그 결과 초래되는 경쟁으로 말미암아 효율이 향상된다는 것이다. 1. 관료제 개념
2. 관료제의 특징
3. 관료제의 장점
4. 관료제의 문제점
5. 관료제의 올바른 방향제시
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이론을 빌려와 적용하고 있다. 사회복지행정이 사회복지정책을 서비스로 전환하는 과정이라는 의미에서 서비스 전달체계가 중요시되고 있다. 사회복지행정에서 전문적 지식과 기술이 적용되는 주요 과정은 기획과 의사결정, 인사관리, 재정
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행정개혁 방향모색 -김영삼정부의
행정개혁에 대한 평가를 바탕으로-」 단국대학교 논문집 제31집
이용웅. (1994.3). 올해 안에 조직혁신 못하면 외과적 수술 불가피하다.「말」
이한빈. (1969).「국가발전의 이론과 전략」. 박영사. p.74
최병선.
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