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호텔경영학 / 김경환 저, 백산출판사, 2013
호텔경영실무 / 이창호 저, 대왕사, 2006 [호텔객실관리] 호텔 객실 업무
I. 객실부서
1. 객실부서의 중요성
2. 객실의 분류
1) 기본객실
2) 객실기능에 의한 분류
(1) 귀빈층
(2) 여성전용
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업무인수인계
ㄴ) 등록카드출력(Print registrantion card)
ㄷ) 감사를 위한 원장정리 및 분류 (checking the audit)
(나) 퇴숙고객의 고객원장점검
(다) 기타 매출점검
(라) 현재 투숙중인 고객원장 감사 및 마감
(마) 객실요금감
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hotel.co.kr/
http://twcb.echosunhotel.com/
http://www.paradisehotel.co.kr/kr/main/
http://www.busanmarriott.co.kr/ 호텔경영-마케팅
목차
서론
1장 호텔의 종류와 경영
장소(입지)에 따른 분류
메트로폴리탄 호텔 (Metropoitan Hotel)
시티 호텔 (City Hotel)
다운타
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호텔에 묵는 사람이 나 혹은 우리 가족, 친척이 될 수 있는 상황임을 생각해보면 호텔의 안전관리는 나 자신의 생각보다 보다 가까운 곳에 있다는 것을 느꼈다. 이번 조사를 통해서 알게 된 것은 호텔의 이미지는 모든 부서의 조화로 인하여
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운영의 수입 지출계산 등 다양하며, 전반적인 호텔운영의 통제 및 조절기능을 담당하고 있다. 회계부서의 성격상 호텔에는 자체의 전문적인 공인회계사가 필요하지만, 대부분의 호텔에서는 그렇지 못한 실정이다. 회계부서도 취급하는 업무
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관광환경
2. 강릉단오제 현황과 문제점
Ⅲ. 강릉단오제 활성화 방안
1. 효율적인 운영체계 구축
2. 관광상품의 발굴
3. 축제내용의 차별성 확보 및 주민참여 프로그램의 개발
4. 홍보, 안내체계 개선
Ⅳ. 결론
<참고문헌>
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호텔의 개념적 정의는 다음 <표 1>과 같다.
<표 1>중저가호텔 개념적 정의
2. 중저가관광호텔의 경영특성
중저가호텔은 호텔 기업이 개인소유내지는 동족경영의 형태로 운영되는 중소기업적 성격을 띠는 호텔을 말한다.
현대의 기업경
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-being 열풍과 함께 확산되면서 알코올 함량이 적은 소프트한 주류를 선호하는 경향으로 와인소비가 지속적 증가할 것으로 예상된다. 이에 따른 호텔 식음료 부문의 와인 매출 향상을 위해서는 국내 와인 시장과 소비자를 이해하고 효과적 마
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부문 아웃소싱 결정에 미치는 요인 연구”, 경희대학교 행정대학원, 박사학위논문, 2005
이재형, “국방분야 아웃소싱과 제대군인 활용방안에 관한 연구”, 조선대학교 정책대학원 석사학위논문, 2009
이정표 외, “제대군인을 위한 민간기업의
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호텔경영학 김진섭 저 대왕사 1997.8호텔경영론 박호래 저 형설출판사 2002.3
www.weddingstour.com
www.walkerhill.co.kr
www.jw-marriott.co.kr
www.holiday-inn.co.kr
www. amiga.co.kr
www. towertotel.co.kr
www. life21.or.kr Ⅰ 서론
1. 연구의 목적
2. 연구의 방법
Ⅱ 호텔
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부서 및 지원직무를 성공적으로 수행할 수 있다고 생각하는 이유
3. 대학동아리 활동, 봉사활동, 사회단체 경험/해외연수, 여행 등의 경험
4. 성격의 장/단점
5. 경력소개 (근무지/근무기간/담당업무 및 성과에 대해 구체적으로 서술해 주
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호텔 브랜드로 자리 잡고 있습니다. 저는 오랜 기간 호텔 서비스 업계에서 근무하며 고객 만족을 위한 최상의 서비스를 제공하는 것에 보람을 느꼈으며, 이를 실현할 수 있는 최적의 장소가 워커힐이라고 생각하여 지원하였습니다.
객실
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나가겠습니다. 또한, 경쟁 호텔의 예약 시스템과 서비스를 비교하여 개선점을 모색하겠습니다. 해밀톤호텔 객실예약 자기소개서
1.지원 동기와 포부를 기술
2.지원 직무에 있어 자신의 특화된 경쟁력을 기술
3.직무수행계획서
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큰아버지를 뵐 때마다 호텔의 고급스러운 분위기와 친절한 서비스에 매료되었고, 그 때부터 호텔 업계에 대한 꿈을 키워왔습니다. 객실예약 업무를 통해 호텔 운영의 핵심을 배우고자 합니다. 효율적인 예약 관리 능력과 고객의 다양한 요구
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호텔앤리조트에 지원하면서 저의 적극성 있는 게스트 상담 및 응대 기술을 최대한 활용해 깊이 있는 업무 수행능력을 보여드릴 것입니다. 1.워커힐 지원 동기
2.희망직무/근무희망 부서 및 지원직무를 성공적으로 수행할 수 있다고 생각
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