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휴직제도로서는 육아휴직, 간병휴직, 배우자 동반휴직 등이 있고, 휴가제도에는 출산휴가, 여성보건휴가, 경조사휴가, 육아시간 등이 있다. Ⅰ. 의의
Ⅱ. 기존 제도의 문제점과 가정친화제도의 필요성
Ⅲ. 가정친화적 기업복지제도
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제도적 장치들로 인해 사기업 보다 가정친화적 복지제도의 도입을 보다 강력하게 보장할 수 있지만, 원활하고 탄력적인 운영이 확보되지 못하면 혜택의 인식이라는 측면에서 볼 때 보다 부정적일 수 있다는 점을 본 연구는 보여 주고 있다.
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연구. 한국가정관리학회.
김지영, 신준섭. (2022). 기혼여성의 일자리 문화에서 근로시간과 결혼만족도의 관계: 가사 노동분담의 조절효과. 문화산업연구.
김한성. (2019). 맞벌이 부부의 가사노동 시간과 분담에 관한 연구. 한국가족복지학.
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가정친화경영제도에 근거한 복지제도에 관한 만족도가 개개인 각각의 업무성과에 어떠한 영향을 미치는지, 그리고 외부의 환경요인을 배제한 상태에서 기업의 성과를 분석할 수 있는 방법이 연구된다면 더 좋은 결과가 나올 수 있을 것이라
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care system)
2) 유동적 작업시간(alternative work schedules)
3) 시간제고용 및 업무분담제(part-time employment and job-sharing)
4) 유동적 일터(flexiplace)
5) 휴가공유?양도?적립제(leave-sharing / -transferring / -bank programs)
6) 선택적 복지(cafeteria benefits)
참고문헌
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연구소, 1999
김태성성경룡, 복지국가론, 나남출판, 2001
김태홍, 기업의 가족친화적인 고용제도의 도입 현황과 과제, 한국여성개발원, 2001
노동부, 고용보험백서, 2003
박경순, 남녀고용평등법의 문제점과 개선방안(모성보호 및 직장과 가정생활
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연구:
이성용. 2006. 경제위기와 저출산. 『한국인구학』제29권 3호:111-137.
이옥. 2009.“2009년도 저출산 대응을 위한 다학제적 연구:저출산과 아동보육 문제.”정책보고서. 보건복지가족부·한국보건사회연구원.
이환정. 2020.“우리나라 저출산
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연구 제17호.
연성진. (2004). 「미국의 민영교도소에 관한 연구」. 한국형사정책연구원.
이동명. (1996). 「미국교도소의 민영화론 연구」. 한국교정학회 : 교정연구 제6호.
이순길. (1999). 「민영교정제도 도입의 타당성에 관한 연구」. 동국대학
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기업의 가족 친화적 제도에 대한 일 고찰: 등장배경, 도입목적, 현황을 중심으로」
5. 「일과 가족생활의 균형에 대한 쟁점들 - 성(gender)과 다양성에 기초한 정책생산을 위한 제언-」
6. 「일과 가족의 양립은 어떻게 가능한가? - 기업의 조직
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복지통계과, 2007
- 2002한국의 사회지표, 통계청, 2002
- 2006년 사회통계조사결과, 통계청 사회복지통계과, 2006 Ⅰ. 서론
1) 연구의 필요성 및 목적
2) 기존 연구의 검토 및 문제제기
Ⅱ. 기혼 취업여성 가정에서 발생되는 갈등에 대한
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(주)사내근로복지기금연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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(주)사내근로복지기금연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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(주)미래교육복지연구개발원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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(주)미래교육복지연구개발원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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(사)한국농촌복지연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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복지도 경영 마인드로 가야하지 않으면 안 되는 시대가 되었음을 알게 되었습니다. 그래서 나무를 바라보는 것에서 숲을 바라보는 시각으로 변화하는 성장을 경험했습니다.
지원동기 및 포부
지금까지 복지인이 되고자 두렵고 떨리는 마음
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연구를 통해 변화하는 사회 환경과 기술 발전에 능동적으로 대응하며 실내건축 분야의 혁신을 선도하겠습니다. 인간 중심의 쾌적하고 기능적인 공간을 창조하여 삶의 질 향상과 사회 발전에 실질적인 기여를 하는 전문가로서, 미래 지향적인
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복지를 접목하는 융합 연구를 수행하고 싶다 하겠습니다.
아울러 저는 여성 경제인의 한 사람으로서, 여성의 경제 참여 확대와 경제적 자립 문제에도 큰 관심을 가지고 있습니다. 장기적으로는 경제교육 프로그램이나 사회적 기업 운영을 통
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기업 삼성코닝의 채용상담이 월(17일), 수(19일) 양일 열렸다. 이공계 / 인문계 / 고분자 석사 이상 지원자를 대상으로 한 이번 채용상담에서는 대학원생 위주로 산학장학생 모집 상담도 함께 이뤄졌다.
재경·마케팅·국내영업·생산·연구기술
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우리사회에 지식정보 소외로 인한 자기계발 부여를 받지 못하는 사회적 소수자들은 많이 줄어들게 될 것이라 생각하며, 이러한 교육계혁 추진방안들이 온전히 이루어질 수 있도록 교육연구사로서 맡은 바 소임을 완수하고자 한다. 없음
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