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리
4. 임금관리
5. 복리후생
6. 노사관계
7. 지식경영 System
8. 여성인력 관리
9. 한국투자신탁과 합병 후 인사 System
10. 비정규직
<결론>
1. 개 요
2. 채용관리 / 교육훈련의 변화
3. 인사고과 / 승진제도 및 임금제도의 통합
4. 복리후생제도
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및 불만처리대책, 인권침해 대책, 위기관리대책 등 섬세하고 엄격한 관리체계를 구축해야 할 것이다(엄기욱, 2008 : 38).
엄기욱, 2008, "노인장기요양보험제도의 서비스 질 향상 방안", 한국보건사회연구원, 보건복지포럼 통권 제142호(2008.8) :38- 46
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리치료학과. 석사학위논문.
박성연, 김상희 외 저, 자녀와의 진정한 만남을 위한 부모교육, 교육과학사 2014
김정원, 전선욱 저, 영유아교육기관의 부모교육, 창지사 2016 1. 서론
2. 바람직한 행동을 증가시키는 기법
1) 정적강화
2) 부적
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.본론 - 1. 우리나라 실버타운의 분야 및 현황
2. 기관 방문(흰돌 실버타운) 현황
3. 문제점
4. 해결방안
Ⅲ.결론 - 1. 연구 한계
2. 논의 내용
3. 결과 및 제언
* 설문지 내용
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리자들이 지니고 있는 권한을 실무자에게 이양하여 그들의 책임 범위를 확대함으로써 사회복지사들이 보유하고 있는 잠재능력 및 창의력을 최대한 발휘하도록 하는 방법이 임파워먼트의 관건이다.
* 참고자료
김형식, 이영철, 신준섭. 사회
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리자들이 지니고 있는 권한을 실무자에게 이양하여 그들의 책임 범위를 확대함으로써 사회복지사들이 보유하고 있는 잠재능력 및 창의력을 최대한 발휘하도록 하는 방법이 임파워먼트의 관건이다.
* 참고자료
김형식, 이영철, 신준섭. 사회
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리셉터로서 역할을 하게 될 것이다. 그 때가 되면 내가 지금 생각하는 나의 리더쉽에 대한 나의 신념을 잊지 않았으면 하는 바람이다. 1. 자료수집
- 보건의료 환경-
-병원 환경-
-병동 환경
2. 문제 규명
3. 해결방안
1) 문제해결을 위한
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수정하기
2) 부분에서의 오류 수정하기
3) 문장의 오류 수정하기
4) 어구의 오류 수정하기
3. 글을 모두 쓴 다음에는 반드시 다음과 같은 항목을 체크해본다
Ⅷ. 논술의 주의사항
Ⅸ. 논술의 지도방법
Ⅹ. 결론 및 제언
참고문헌
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리의 근본적인 의식과 맞물러 어떠한 해결방안을 제시해야 좋을지 어려울 수 밖에 없을 것이다. 이와 더불어 글로벌 시대로 나아가고 있는 우리와 연관지어 생각해 본다면 2개 국어 및 다양한 문화의 이해를 바탕으로 국제적인 자원으로 연결
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조직변화의 저항과 관리
1. 조직변화와 저항
2. 조직변화의 관리방안
B. 조직개발
I. 조직개발의 의의와 목표
II. 조직개발의 기법
1. 감수성훈련
2. 관리도훈련
3. 팀 구축법
4. 과정상담법
III. 조직개발의 성공요건
* 참고문헌
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