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수 있는 다양한 몰입방안이 마련되어야 할 것이다.
Ⅳ. 참고 문헌
1. 이병숙 외 공저(2011), 간호관리학, 정담미디어
2. 은하출판사 편집국 저(2011), 핵심 전략적 간호관리, 은하출판사
3. 박성애 외 공저(2010), 간호관리학-간호경영과 정책-, 군자
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전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지
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간호부조직에서 간호서비스의 질이 향상이 잘 되고 있는지 조직유효성를 측정 · 평가할 수 있으며 조직유효성이 높은 조직의 특징을 적용하여 조직유효성을 높일 수 있을 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
- 염영희 외(2014), 간호관리학, 경기 : 수문사, P.
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정의
2) 팀워크와 팀빌딩의 정의
6. 갈등 및 직무 스트레스 관리
1) 갈등의 정의
2) 갈등의 요인
3) 갈등의 기능
4) 갈등과정
5) 갈등단계
6) 갈등해결
7) 스트레스의 정의
8) 간호사의 직무 스트레스 관리
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2. 질의 구성요소
3. 질관리 관련 용어
1) QA
2) TQM
<임파워먼트의 이해>
1. 임파워먼트의 정의
2. 임파워먼트의 효과
3. 임파워먼트의 저항요인
4. 임파워먼트를 위한 전략
<간호에서의 임파워먼트 전략>
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고문헌
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1. 질의 정의
2. 질의 구성요소
3. 질관리 관련 용어
1) QA
2) TQM
B. <임파워먼트의 이해>
1. 임파워먼트의 정의
2. 임파워먼트의 효과
3. 임파워먼트의 저항요인
4. 임파워먼트를 위한 전략
C. <간호에서의 임파워먼트 전략>
Ⅲ. 결 론
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수집
관련기사
≪ 글 - 그림 파일 ≫
≪ … 중 략 … ≫
✔ 조직변화를 위한 세부활동 계획
사업 1. 나는 신규간호사다!! (목표)
▣ 일반적 목표
: 올바른 자기주장 기법 프로그램을 통해 자기 행동을 신장
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수 있을 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
김인숙 외(2015), 최신간호관리학, 현문사:서울, pp. 254~267
염영희 외(2010), 간호관리학, 수문사:경기, pp. 243~245
강윤숙 외(2007), 간호관리와 리더십, 현문사 :서울, pp 220~224
대한간호협회(), 간호관리학, pp. 227~252
우정
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간호관리학/염영희 외/2005/수문사
2.간호관리2/지성애 외/수문사
3.간호이론의 이해/이소우, 김주현 외 공저/수문사/1997
4.최신간호관리학/김인숙, 이명하 외 공저/현문사/2000
5.간호관리/박성애/고려의학/1996 1 고전적 조직이론-전통적 이론 (
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간호관리 방법
① 경장영양 간호관리 방법
② 정맥영양 간호관리 방법
성인간호학 2. 영양상태 평가지침(영양상태 평가도구 등)을 제시하고 이에 의거하여 대상자(환자, 가족, 친지 등)에게 영양상태 평가를 수행하고 이를 기술하시오.
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