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권력에 의하여 승인되고 강제되는 사회규범으로서 분화·발전되어 왔다.
오늘날의 법학은 사실상 중세 교회법으로부터 파생된 것이기는 하지만 세계법학 그 중에서도 특히 서양법학은 그리스 로마시대에 시작되었으며 철학 등과 함께 세월
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관리에 나서는 등 경제사회적 조건의 불평등을 완화할 수 있도록 설계된 우리의 국민건강복지체계는 높은 수준이라고 볼 수 있다.
그러나 여전히 교육, 소득, 지역에 따른 건강 격차가 존재한다. 특히 장애인과 정신장애인의 건강지표는 상대
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간호사광부, 월남파병 등 국가의 경제적 발전을 위해 국민들의 노력과 희생이 뒤따랐다.
박근혜는 아버지 박정희가 정치에 참여한 것에 대해 어쩔 수 없는 상황이었고, 그렇게 했어야만 하는 시대였다고 말한다. 그러나 아무리 악한 상황이
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관리체계 구축
(3) 난임 등 출생에 대한 사회적 책임 강화
(4) 가족친화적 사회 환경 조성
(5) 양성평등의식 전환
2) 정책
(1) 출산장려 및 인구정책
(2) 모성휴가 및 육아휴직급여의 사회분담화
(3) 육아휴직기간의 아버지할당제 도입
(4)
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간호에 관한 모든 결정을 의사와 남편에게 맡겨 버리는 중병 환자
50 상실- 정서적으로 중요한 의미를 부여한 사람이나 사물로부터 떨어져 나가는 것
: 부인이 사고로 사망한 남성
60 고립- 타인과 소외되어 떨어져 혼자 있는 것
: 이성과의 데
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이론
☆X-Y 이론
☆3원론적 관점
☆오하이오 주립대학의 연구 :
☆매니지리얼 그리드(Managerial Grid : 관리격자이론)
☆허시와 블렌차드의 상황 대응 이론
1)S1: 지시적 리더
2)S2: 설듣적 리더
3)S3: 참여적 리더
4)S4: 위임적 리더
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간호와 간호사에 대한 사회의 평가
4.간호의 전문화
1-5간호전문성 신장을 위한 전략
1.간호사의 전문권력
2.간호전문성 신장을 위한 전략
1-6간호이미지 개발
1.간호 이미지 형성 요인
2.전문간호 이미지 개발
1-7간호전문
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권력을 사용한다. 1. 변혁적 지도성(transformational leadership)
1) 이론의 등장
2) 거래적 지도자의 특징
3) 거래적 지도자와 변혁적 지도자의 특성 비교
4) 변혁적 지도자의 임무
5) 변혁적 지도성의 특징
6) 변혁적 지도자들의 행동
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임파워먼트가 사회 여러부분에서 유용하게 쓰여진다면 사회적//경영적//교육적분야에서 많은 긍정효과를 기대할수 있으리라 봅니다 1.변화의 시대에 Empowerment 없이는 효율적인 관리가 힘들다고 하는 말에 대해 논술하고 토의하라.
2. 효
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제 1장 리더십에 대한 이해
제 2장 리더의 자질과 조건
제 3장 비전&전략&리더십
제 4장 커뮤니케이션과 리더십
제 5장 특성이론
제 6장 행동이론
제 7장 상황이론
제 8장 리더-구성원 교환이론
제 9장 임파워먼트
제 10장 변혁적 리더
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