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점과 밝은 분위기를 조성함으로써 직원 분들 모두 행복함을 느낄 수 있 도록도움을 주시는 모습을 보고 지원적 리더십이 수선생님의 리더십 유형 중 하나라고 생 각하였다.
참 고 문 헌
1) 이병숙 외(2012). 「간호관리학 2판」. 서울 : 정담미디
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5. 스트레스 관리 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 22 6. 동기부여 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 26
7. 서번트 리더십 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 34
Ⅲ. 결론
-각 이론의 시사점
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간호문제를 제기하며 새로운 보건의료 시스템의 가치 패러다임에 관심을 가질 수 있는 능력을 발전시킬 필요가 있다고 생각한다. 간호 관리기술은 새로운 보건의료 시스템에서 효과적으로 문제를 해결해 나갈 수 있는 가치가 될 것이며 성장
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나라에도 해커를 잡아내는 제도적 뿐만이 아닌 정부가 나서는 동적인 활동이 필요하다.
마지막으로 G마켓과 옥션으로 양극화된 오픈마켓의 독과점 구조로 인한 중소 오픈마켓 시장의 축소이다. 이베이의 G마켓 인수로 오픈마켓의 독과점 구
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간호사들과 보건의료 시스템이 서로 의지하고 동등한 협동을 추구할 수 있는 관리기술을 성장시켜야 할 것이다. 또한 보건의료 시스템의 재정적 관리기술을 배워나가고 간호사들에게 간호서비스의 동기를 부여하며 성숙한 지도력을 발휘할
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