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학교 행정을 지향하면서 학교 행정의 의사 결정 상황에서 갈등을 야기하는 행동 변인, 갈등의 야기 단계 갈등 해소를 위한 학교장의 행동 변인, 학교장의 역할, 의사 결정 수준, 만족도를 알아보는 데 목적을 두었다.
먼저, 이론적 적립을 위해
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장이 되어야 한다.
6. 참고문헌
정영수 외, 교사와 교육, 서울:문음사, 2005
안창선 등, 교사론, 교육과학사, 2001
한국교원단체총연합회, 교사론, 교육과학사, 2004 1. 서론
2. 교육인사행정
3. 학교조직
4. 갈등이론
5. 교원의 정신건강
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갈등론적 교육과정론자들은 교육과정 계획이나 교과의 우선순위를 정하는 일이 결코 객관적일 수 없다고 집단 한다. 셋째, 교육과정을 지식사회학의 관점에서 취급하고 있는 갈등론자들은 교과과정을 사회권위, 권력, 사회계층, 학교조직 간
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"2001학년도 서울대학교 신입생 특성조사 보고서"
6. 참고 사이트 1. 서 론
2. 본 론
2-1 갈등이론
2-2 서울대 신입생에 대한 조사
2-3 한국직업능력개발원의 교육고용패널 자료
2-4 교육 경쟁은 평등한가
3. 결 론
5. 참고 문헌
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갈등
1) 아동의 자기중심적 생각으로 남을 이해하지 못함
2) 아동의 기 살리기 교육
3) 공동체 의식 결여
4. 교육벌에 대한 교사의 이해 부족
1) 관련 법령 및 행정 지시사항 인지 부족
2) 학생들의 심리 상태와 상황 판단 이해 부족
3) 교사의
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