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, 철도공사와의 대립과 갈등의 관계를 넘어 현재 우리 사회가 빠져들고 있는 비정규직 문제의 구조적 모순과 폐단을 단적으로 보여주고 있는 것 같습니다. 현재 비정규직 관련 입법안이 마련된 상태이지만 앞으로도 이런 정부와 비정규직의
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  • 등록일 2010.03.24
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 Ⅰ. 취재보도의 기본원리 1. 기사의 종류 1) 형식에 따른 구분 2) 내용에 따른 구분 2. 기사의 구성요소 1) 정확성과 공정성 2) 객관성 3. 보도 원칙 Ⅱ. 갈등정리형 기사의 실례분석 [한겨레 2005년 9월 16일자] [문화일보 2005년 9월 1일자] [한국
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  • 등록일 2005.10.01
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기본원리 (1) 개별화 모든 클라이언트는 다른 사람과 다르며 각 클라이언트의 감정, 사고, 행동, 독특한 생활양식, 경험 등은 각각 존중되어야 하기 때문에 인간은 개별적이고 개인차를 가진 인간으로 취급되어야 한다는 인간의 권리에 기초를
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  • 등록일 2014.02.05
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기본원리에 관하여 논해 보았다. 유아기는 언어발달이 이루어지는 결정적 시기며 이 무렵 형성된 언어발달은 이후의 같은 노력으로도 보상되거나 대체될 수 없음이 강조되고 있다. 이 시기에 언어와 관련된 초기 경험은 이후의 언어발달을
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  • 등록일 2015.10.20
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기본원리에 대하여 약술하고, 원장과 교사의 역할에 대하여 서술하시오.     1) 유아교육기관 운영관리의 개념과 기본원리        ① 운영관리의 개념        ② 기본원리   &nbs
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  • 등록일 2020.06.09
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논문 123건

기본원리로 근거하여 중국 개혁∙개방 초기 5대 연해지역 특구를 중심으로 배후지역이나 성장거점과 연계교통망을 구축하는 방식에 중점을 두어야 한다는 중국과학원 루따다오에 의해 1984년에 처음 제출되었다. 이 이론을 적용하여 북한
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  • 발행일 2013.11.10
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갈등 1. 개인차원: 정체성의 갈등과 ‘합리성’의 문제 2. 집단차원: 집단갈등과 ‘공공성’의 문제 3. 조직/제도 차원: 사회제도적 갈등과 ‘자율성’의 문제 4. 구조 차원: 계급․이념간 갈등과 ‘다원성’의 문제 VI. 한국도시의
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  • 발행일 2005.09.23
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갈등은 상담 전문가와 목회자들 사이에서 나타날 수 있는데 상담 전문가들 가운데는 선교학 분야에서 주로 행하는 치유 집회나 내적 치유 세미나, 심지어는 가정 사역 등에 대해 걱정스런 눈빛을 보내기도 하고, 목회자들은 하나님의 능력을
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  • 발행일 2013.01.11
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기본적인 두 가지 측면인 단체자치와 주민자치 중 주민참여에 의한 주민자치는 민주주의 원리의 충실한 이행이라는 점에서 오늘날 중요한 관건이 되고 있다. 우리나라는 전통적으로 관존민비 사상과 군사정권의 권위주의적 행정문화 속에서
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  • 발행일 2008.05.20
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기본 원리 8 1) 프로젝트 접근법의 교육 목표 8 2) 프로젝트 접근법의 기본 원리 8 3. 프로젝트 접근법의 교육 과정 9 1) 프로젝트 접근법의 운영 9 (1) 준비 단계 9 (2) 도입 단계 10 (3) 전개 단계 10 (4) 마무리 단계 11 2) 교사
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  • 발행일 2016.10.18
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취업자료 775건

배울 것으로 기대하나요? 23. 봉사활동을 통해 무엇을 배웠다고 생각하나요? Part 3. 면접 주의사항 ① 기본 주의 사항 10가지 ② 탈락 주의 사항 10가지 ③ 돌발 상황 대처방법 ④ 압박면접의 유형과 대처법 ⑤ 면접 마지막 멘트 요령
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  • 등록일 2024.07.07
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갈등관리 방법은? 20 PLC 기본 회로원리는 무엇인가요? 21 어떤 제품을 개발하고 싶은지? 22 haccp란 무엇인가요? 23 유가공 원리에 대해서 아시는지? 24 제조공정을 아시는지? 25 자동제어에 대해 말해보라. 26 주변에서 매일유업의 이미지는 어떠한
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  • 등록일 2022.03.18
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  • 직종구분 기타
혹은 공동작업을 수행하면서 갈등을 겪었던 경험과 그 갈등 해결과정을 기술하시오. 4. 본인의 지원분야에서 근무할시 가장 필요하다고 생각되는 역량은 무엇인지, 해당 역량을 향상시키기 위해 어떠한 노력을 기울여 왔는지 기술하시오.
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  • 등록일 2022.08.05
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
갈등 상황이 발생했을 때는 중재자 역할을 자처했습니다. 친구들 간의 갈등을 해결하기 위해 객관적인 입장에서 문제의 원인을 분석하고, 서로의 입장을 이해시키며 타협점을 찾으려 노력했습니다. 이 과정에서 감정적인 대응을 피하고, 문
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  • 등록일 2024.07.12
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
갈등 상황이 발생했을 때는 중재자 역할을 자처했습니다. 친구들 간의 갈등을 해결하기 위해 객관적인 입장에서 문제의 원인을 분석하고, 서로의 입장을 이해시키며 타협점을 찾으려 노력했습니다. 이 과정에서 감정적인 대응을 피하고, 문
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  • 등록일 2024.07.12
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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