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해결된 것이 아니라 많은 사람들이 이혼으로 인한 심각한 공황과 갈등, 법률적 절차상의 일들, 자녀 양육권과 관련한 복잡한 일들을 염려한데다 다양한 상담프로그램들의 노력이 어느 정도 기여했기 때문이라고 설명하고 있다.
공평한 결혼
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갈등이 쉽게 해결될 수 없고, 며느리와 시어머니 둘 만의 문제가 아닌 가족구성원 전체의 문제인 만큼 그들을 위한 실질적인 상담 프로그램이나 참여교육 프로그램이 많이 개발되어야할 것이다. 단체명
프로그램 기획의도
1. 프로그
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4. 체류문제 및 사례
[사례 4]
5. 사기결혼문제 및 사례
[사례 5]
Ⅴ. 국제결혼 여성이주민을 위한 정부의 지원 정책
1. 정책추진 현황
2. 한계
Ⅵ. 문화적 적응과 갈등의 문제의 해결방안
Ⅶ. 결 론
[참고 자료]
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프로그램 운영방법
Session 1.부모인 나를 알기 위해 떠나는 여행
Session 2.아이를 알기위해 떠나는 여행
Session 3.자녀와 친한 부모가 되기 위해 떠나는 여행
Session 4.새로운 시작을 위해 떠나는 여행
Gordon의 부모효율성 훈련이론
가) 배경
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관리의 의의
2. 노사관계의 필요성
3. 노사갈등의 원인
4. 노동조합의 결성 이유
5. 한국 노사갈등 해결의 필요성 대두
ⅱ. 고용관계 개선
1. 의사소통 부문
1) 종업원 피드백 프로그램
2) 종업원 후원 프로
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프로그램의 개발이 절실하며 훈련된 교사로서의 역할을 할 수 있도록 근무조건의 개선과 교수활동, 연구등의 보장이 이루어져야 하고 중증아동과 농,맹아동들도 통합보육이 되어야 한다. 통합화 과정에서 드러나는 문제점을 지적하고 개선
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갈등의 원인
3. 갈등의 유형
Ⅲ.부처간 갈등사례
1.보육과 유아교육의 갈등
2.백두대간보전·관리법안
3.갈등사례에 대한 분석
Ⅳ.부처간 갈등 관리 대책
1. 갈등의 관리
2. 갈등의 관리전략
3. 갈등의 조정
4. 갈등에 대한 해결
5.해결
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프로그램(1)
(교우관계 증진
프로그램)
-성격유형별 공동작업
-자신의 장점과 약점 찾기
-자신이 힘들어하는 점 찾기
문제해결단 계
5회
또래상담(2)
-효과적인 대화 기술에 관한 상담
-문제 해결을 위한 개입
또래상담 (1)을 바탕으로.
6회
집단
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훈련한다
* 과제 : 집단일지 쓰기
〈제7회기> 마무리
① 과제 점검
-프로그램 기간동안의 과제를 확인하고 서로 나눈다.
-프로그램동안 좋았던 점과 아쉬운 점을 나눈다
② 롤링 페이퍼
목 적
방 법
기 타
-집단에서의 유대감, 응집력을 다시
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갈등(분쟁)
1) 환경갈등의 개념
2) 환경갈등의 특성
3) 환경갈등의 유형
4) 환경갈등의 원인
5) 환경갈등의 해결방안
3. 지방자치와 환결갈등의 사례 1 : 낙동강 위천공단
1) 사례 연구
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