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성적제일주의와 학벌주의 모두 우리의 머릿속에서 지워감으로써 우리의 다음세대를 변화시키고 나도 변화해야 할 것이다. 이러한 모든결심이 이루어지기를 바라고, 또한 우리의 교육현실을 변화시켜주길 바라면서 서평을 마친다.
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강수돌 교수는 ‘나부터’를 강조한다. 사실 현실적 실현 가능성에 의문이 들기도 한다. 단순히 ‘나 하나 쯤이야’ 라는 문제가 아니기 때문이다. 하지만 모든 사람들이 스스로 ‘나부터’ 의 혁명을 실현한다면 분명 불가능한 이야기는 아
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나부터’ 라는 말은 진심으로 마음에 드는 말이다. 무엇인가 하려고 할 때 자신은 바꾸지 않으면서 남에게 강요하려는 사람들이 있다. 저자 역시 원점으로 돌아와서 ‘나부터’의 실천을 사람들에게 요구하고 있다. 강수돌 교수는 실제로 살
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교육사회가 이뤄지길 바란다. I. 들어가기
II. 둘러보기
1. 21세기 아이들
2. 부모가 달라져야 가능한 교육혁명
3. 희망학교, 꿈 선생님
4. 교육개혁의 물레
5. 강 교수의 ‘나부터’교육혁명
III. 다시보기
1. 인터넷 설문조사
질문:
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교수-학습개발센터>교육평가>평가의 이론 및
실제>학교학습 평가
<사이트 참고문헌>
황정규(1973), 학습극대화를 위한 교육평가, 서울:재동문화사.
Bloom, B. S.(1971). Individual differences in school achievement a vanishing
point, Education at Chicago, Depar
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정교성
2. 창의성을 개발시키기 위한 훈련 기법
(1) 브레인스토밍
(2) 색다른 용도법
(3) 강제결합법
Ⅲ. 교수학습 과정안
활동 1. 떠오르는 그림 그리기
활동 2. 만약에 가상 사건
활동 3. 색다르게 사용하기
활동 4. 관계짓기
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나
평등하고, 계급이나 파벌도 없고 국가도 없으며,
경외감, 숭배감, 지위로부터 면제되어 자신의
왕이 되고, 정의롭고, 친절하며, 현명하게 된다
---<해방된 프로메테우스> 3막 4장 193-197행
The loathsome mask ha fallen, the remains
Sceptreless, free, unci
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나 주체 세력의 구국의 혁명 정신과 혁명의 성공은 공통된다 할지라도 이 소설의 쿠데타는 1961년 훨씬 이전의 이승만 대통령 집권시로 상황이 설정되어 있으며 고급 장성들의 상호 관계, 미군의 개입하는 것 등 실제 5.16 상황과는 전혀 다르다
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교육학회,『문학수업방법』,박이정, 2004
국어교육초등교사모임,『시 수업』,우리교육, 2004.
김만석, 『김만석 동시 창작론』, 시와 사람, 2006.
김은전 외 『현대시 교육의 쟁점과 전망』,도서출판 월인, 2005.
나병철, 『문학의 이해』, 문예출판
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교육환경에서 영어의 역할이 점수와 등급이 아닌 순수한 언어적 수단으로서 자리 잡기 위해서는 학습자가 유아일 때부터 체계적이고 조직적인 영어교수법으로 훈련받아야 한다. 그러기 위해서 학습자의 수준과 연령에 맞는 다양한 활동과
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21. 전자공학과
22. 기계공학과
23. 의과대학
24. 간호대학
25. 사범대학
26. 교육학과
27. 국어교육과
28. 영어교육과
29. 지리교육과
30. 역사교육과
31. 가정교육과
32. 수학교육과
33. 컴퓨터교육과
34. 생명과학부
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교수와의 효과적인 소통 63
3.1 초기 상담의 기초 자료 63
3.2 지속적인 피드백과 조언 63
4. 학과 및 대학의 교육 질 관리 63
4.1 학업 성과 평가 64
4.2 교육 프로그램 개선 64
5. 연구 및 학술 기여 64
5.1 연구 주제 선정 64
5.2 학술 활동 참여 65
6.
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나’를 위한 투자에 다각도의 방면으로 노력하고 있습니다.
최근 기술이 발달함에 따라 설계된 회로를 보다 빠르고 정확한 검증은 일각을 다투는 4차 산업의 시장에서 상대적으로 신속하게 제품을 생산할 수 있고, 제품생산까지의 시행착오
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나’를 위한 투자에 다각도의 방면으로 노력하고 있습니다.
최근 기술이 발달함에 따라 설계된 회로를 보다 빠르고 정확한 검증은 일각을 다투는 4차 산업의 시장에서 상대적으로 신속하게 제품을 생산할 수 있고, 제품생산까지의 시행착오
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나’
2. 자기소개서에 꼭 필요한 ‘3필(必) 원칙’
3. 끌리는 PR법
4. 에피소드 배치법
5. 읽는 사람을 의식하라
6. 인사담당자가 읽고 싶은 것을 쓰라
7. 인사담당자를 사로잡을 스토리 짜기
8. 자기소개서에 대한 일곱 가지 오해
9. 자기소개
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