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과중심주의에 관한 규범, 개혁 촉진에 관한 규범 등이다.
5. 비정규직의 관리
인사행정의 관리융통성체제화는 비정규직의 활용을 늘리게 된다는 점을 위에서 지적하였다. 고용양태의 다양화 그리고 비정규직의 증가에 대응하는 관리전략의
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대한 전문인력의 양성 및 효과적 활용이 필요하다.
중소규모 건설업체의 안전수준 제고
- 원하도급간 안전책임의 명확화와 공조체제 장려
- 원도급업체의 협력업체에 대한 안전관리기술 지원
- 영세건설업체에 대한 정부의 안전교육 및 기술
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인사행정에 소요되는 수많은 인사기록을 전자적으로 관리할 수 있는 소프트웨어 시스템(e-HRM)을 적극적으로 활용하여야 한다. 지금까지 한국에서는 돈과 자료관리에 대한 시스템은 발전되었어도 정작 사람관리에 대한 정보관리체제가 발전
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제, 그리고 전자수행지원체제 등을 통하여 학습과 직무를 연계시켜서 학습의 전이를 더욱 촉진하게 될 것이다.
다섯째, 프로그램의 질향상을 위하여 CQI 또는 TQM을 모든 활동에 일반화시킬 것이다. 프로그램 개발과정 전체를 통하여 질(Quality)
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제가 실시되고 또 목표관리제를 통한 업무평가와 성과 상여금제, 연봉제가 도입되어 공직사회는 본격적인 경쟁체제로 전환되었다. 이러한 현실을 고려할 때, 성과급제를 도입한 것은 발전적인 정책이라 할 수 있다. 하지만 도입여건이나 환
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과의 상생협력 방안을 제시하여 보았다. 따라서 본 논문에서는 중소기업 및 대기업의 관련 담당자 등과의 심층적 인터뷰 혹은 설문조사 자료를 바탕으로 한 상생협력 방안에 대한 실증적 연구결과를 제시할 수는 없었다. 추후의 연구에서는
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인사행정과 지방인사행정의 차별화 실패
국가인사행정과 지방인사행정의 차별화가 필요함에도 불구하고, 인사 관련 법체계의 유사성, 일부 법규의 국가 및 지방공무원 공통적용 등의 문제가 쉽게 해결되지 못하고 있다. 또한 지방자치단체
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제가”, 조선예술 주체 92(2003년) 제3호(평양: 문학예술출판사, 2003)
오양렬, "남북한 문예정책의 비교 연구", 성균관대학교 대학원, 1998
이용배, “북한 애니메이션의 현황과 남북교류 가능성에 대한 고찰”, 「만화애니메 이션 연구」, 제6권,
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제도 개선방향”, 무역협회, 2006.12
대한상공회의소, “제3자 물류업체의 경영실태조사”, 2002.8
「로지스틱스21」, “TPL(Third-Party Logistics)의 특징과 전개조건”, 2006.11.30 “택배시장 분석”, 특집기사
「매일경제신문」, “개인택배서 기업
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과 국제협력”, 「항공우주」
한국과학기술정책연구원(2000), “기술혁신을 위한 정부의 역할 및 정책”, 「한국공학한 림원세미나」
한국항공우주진흥협회(2003), “항공산업 발전비전과 세부 추진전략”,「항공우주」
한국항공우주진흥협
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서술하십시오.
5. 귀하가 영업점을 방문한 경험을 바탕으로 KB국민은행과 타은행을 비교하고, 본인이 KB의 C.E.O라면 추진하고 싶은 전략을 서술하십시오.
* 각 항목당 글자수 공백포함 600자 이내(5번 항목 제한없음)
※ 국민은행 면접족보
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과 함께 작성해 주세요.
4.평소 CU편의점 이용 시 느낀 장단점을 기술하고, CU편의점의 경쟁력을 제고할 수 있는 아이디어를 설명해 주세요. 가능하다면 지원한 직무와 연계하여 적어주시고, 어려운 경우, 고객 입장에서 설명해 주세요.
▶ BG
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문제가 있다는 것을 의미하므로 관련 프로세스에 대한 재설계를 시도해야 한다. 종업원만족도
Ⅰ. 인적자원관리와 종업원만족
1. 일본 IBM 제너럴 비즈니스 사업부의 사례
2. NTT 데이터통신의 사례
Ⅱ. 종업원만족도 제고방안
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제가 속한 조직과 동료들을 위해 기여할 수 있다고 생각합니다. 특히 저는 관리직무 담당자로서 다양한 방면에 대한 관리 업무를 수행함으로써 협업부서 담당자들의 업무를 지원하고, 제가 담당하는 프로젝트의 성공적인 진행에 기여하고자
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과 해결방식에 대하여 기술하고, 향후 서울대학교에서 갈등상황을 마주한다면 어떠한 방식으로 해결해나갈 것인지 기술하여 주십시오.
(700자)
5. [사회이슈] (700자) 최근 사회 이슈 중 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇이며, 이에 대한 자신
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