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서 제시해 볼 수 있는데, 일반적으로 보수관리는 연공이 능력에 비해 상대적으로 중시되도록 할 수 있고, 승진관리는 능력이 연공보다 상대적으로 중시되도록 할 수 있다. 나아가서 승진관리와 관련하여 직종 및 계층차원에서 연공과 능력의
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서] 삼성경제연구소
- 중앙일보 기사 2004.6 .11 고윤희 기자
- 동아일보 기사 2003.9.8 홍찬선 기자
- 삼성경제연구소 발간자료
- 이코노믹리뷰 경제 2005.11.3 이경호 기자.
- 나라경제 1994.9월호 Ⅰ. 기업소개 및 선정동기 1
1. 선정동기 1
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서 동료 교사와 함께 수업 평가의 바람직한 상을 능동적으로 찾아나가는 자세가 필요함’을 강조하고자 한다.
[참 고 문 헌]
[한국교육학회] 2004년 춘계 학술대회 『교사평가, 어떻게 할 것인가』; 발제 및 토론
교육부 - 교원평가제도 개선방
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장바구니 물가‘
- 삼성경제연구소. SERI 경제 포커스 (180호) 들어가며 (주제선정 동기)
Ⅰ. 애그플레이션(Agriculture+Inflation)
Ⅱ. 애그플레이션의 원인
1) 수요측 요인
2) 공급측 요인
Ⅲ. 향후 전망과 대응방안
Ⅳ. 참고자료
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서춘근 수사1, 서울고시각 2001
박상림 수사실무1, 도서출판 엑스퍼트 2001
경찰수험정보지원센타, 적중!!객관식 수사실무, 법률출판사 2001 1. 개 념
2. 객 체
3. 행 위
4. 주관적 요건
5. 유 형
(1) 절도죄
(2) 야간주거침입 절도죄
(3) 특
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) I.서론
II.본론
1.자살의 정의
2.자살의 원인 및 동기
3.유형별 자살
1)청소년자살
2)노인자살
3)정신과환자의 자살
4)자살과 관련된 인자들
4.자살의 예방과 치료
5.자살문제와 사회복지
III.결론
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서론
Ⅱ. 본론
1. 영․유아 보육 및 교육기관의 장학에 대한 기본방향
1) 장학의 유치원 현장 중심화
2) 장학의 전문화
3) 장학의 민주화
4) 장학여건의 충실화
2. 효율적인 교육을 위한 장학담당자의 자질
1) 장학담당자의 기본 태도
2)
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포털사이트 시장현황
1.4 SWOT 분석
1.5 소비자 분석
1.6 경쟁사 분석
2. 본 론
2.1 네이버의 가치창조
1) 감성의 자극을 통한 가치창조
2) 새로운 기획력을 통한 가치창조
3) 이미지광고를 통한 가치창조
3. 결 론( 제언 및 평가 )
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서구화를 적용하면서 전체적으로 차분한 느낌을 받는다고 한다. Ⅰ. 서 론
1. 업계개황
2. 기업소개
1) 회사설립 및 소개
2) 스타벅스의 역사
3. SWOT분석
1) 강점 (Strength)
2) 약점 (Weakness)
3) 기회 (Opportunity)
4) 위협 (Threat
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및 거부에 대한 대응
1. 단체교섭의 방식(형태)
2. 단체교섭의 지원
3. 단체교섭의 거부
4. 단체교섭 거부에 대한 대응방안
Ⅹ. 단체교섭과 대표 구조의 개선
1. 산별노조와 산별 단체교섭으로의 전환
2. 산별노조와 산업 차원의 단체교섭:
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