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우수인력이 유출 될 가능성이 있어 오히려 전문성, 경쟁성 저하를 가져올 수 있습니다. 하지만 실보다 득이 많기에 시행을 제안해봅니다. 1. 서론
들어가기
2. 본론
공무원 채용의 문제점
및 개선방향
3. 결론
조원들만의 개선방향
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6) 전문성 면접
7) 역량면접 (Performance-Based Interviewing: PBI)
8) 신체검사
4. CJ 입사자와의 인터뷰 (CJ GLS 합격자 인터뷰)
5. CJ 인사과에 근무하시는 분과의 인터뷰
6. 모집 및 선발의 장단점
7. 개선사항
결론
< 참고문헌 >
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현할 수 있는 각각의 헤드라인을 만들어라
7. 명료하고 경쟁력 있는 당신만의 문장을 만들어라
8. 완성되었으면 다시 한 번 검토하라
9. 지원한 분야와 관련 있는 자격증을 첨부하라
10. 프로필을 첨부하라
11. 연락가능한 긴급연락처를
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연구소. (1998). 「건군 50년사」.
김종철. (2011). “병역정책의 형평성과 효율성 제고방안에 관한 연구.” 석사학위논문. 고려대학교: 26-27.
김창주. (2004). “통일한국의 병역제도 결정요인에 관한 연구.” 박사학위논문. 경원대학교.
김태일. (2008
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개발팀장의 인터뷰
2008년 9월 30일 전자신문 12면
2008년 7월 17일 아시아 경제신문
2008년 10월 27일 파이넨셜 신문
민영화 대상도 보류 내지 속도 조절에 들어갈 것으로 보인다. 민영화 대상은 인천국제공항, 지역난방공사, 한국공항공사 등 지분
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