|
후생 포인트를 차등적으로 보상 1.대웅 제약의 컨셉 및 인사 원칙, 개요 및 도입 배경
2.도입 프로 세스, 운영 원칙
3.조직도
4.카페테리아 복리후생의 내용, 도입 효과
5.문제점 및 개선점, 결론: 성공적인 안착과 향후 개선방안
|
|
|
대웅제약 살펴보기
(1)이러한 사업분야에 진출해 있다
(2)최근 경영 실적은?
▶2003년 현재 재무정보
▶시장 점유율
※여기서 잠깐~
제약 산업 시장 구조는 이렇다!!
1) 산업의 특성
2) 산업의 성장성
3) 경기변동의 특성
4) 경쟁요소
5)
|
|
|
필요성이 있음 1. 대웅 제약의 컨샙 및 인사 원칙
2. 개요 및 도입 배경
3. 도입프로세스
4. 업무 흐름
5. 운영원칙
6. 카페테리아 복리후생의 내용
7. 도입 효과
8. 문제점 및 개선점
9. 결론: 성공적인 안착과 향후 개선방안
|
|
|
대웅제약은 ERP 구축을 완료한 시점에서 1인당 매출액의 100%이상 향상, 간접 부분 생산성 100% 향상, 재고 자산 회전일을 30일 이내로 관리, 경상이익률 100% 향상 등의 효과를 기대했다.
대웅제약이 도입 후 1년이 지난 시점에서 가시적인 성과를
|
|
|
으며 이로 인한 고객들의 불만도 상당했다. 이에 대웅제약은 문헌 및 자료검색의 시간단축·주관적 상담의 배제·업무의 간소화를 위해 전산(PC)을 이용하여 상담을 하고, PC에 표준대화를 입력하여 이를 활용하였다.
소비자 상담시 PC를 이용
|
|
|
개서
1. [자기소개 및 지원동기] 직무와 관련된 지원자의 장점과 보완점을 기술하고 응시 직종을 선택한 이유를 자유롭게 작성하여 주시기 바랍니다.
2. [조직적응력] 직장 내에서 응시자와 의견이 다른 사람들과의 갈등 상황이 발생한다면
|
|
|
선다면 사회를 정화해나간다는 자부심과 사명감을 가득 안고 바르고 강직한 교도관이 되겠습니다. 교정직공무원 자기소개서, 교정직 공무원 자소서
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조 및 가치관
4. 지원동기 및 포부
|
|
|
기능을 개발했습니다. 원광대학교병원 자기소개서 합격
1.지원동기 및 입사 후 포부(500자 이내)
2.성격의 장점 및 단점(500자 이내)
3.간호업무를 수행함에 있어 필요한 핵심역량과 그 역량을 갖추기 위해 노력한 내용(500자 이내)
|
|
|
자소서, 간호사 임기제공무원 자기소개서, 간호사 시간선택제공무원 자기소개서, 보건소 간호사 자기소개서, 방문건강관리사 자기소개서
1) 성장과정 및 가족사항
2) 성격의 장단점
3) 생활신조 및 가치관
4) 지원동기 및 입사 후 포부
|
|
|
지원서(志願書) 양식……………………………………………………………1p
자 기 소 개 서…………………………………………………………………2p
◈ 나의 강점은?
◈ 나의 약점은?
◈지원동기는?
◈기회(입사후 본병원에 대한
|
|
메뉴펼치기
