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기술 향상을 위해 노력한 경험의 구체적 사례를 기술해 주십시오. ② 공사 입사 후 지원분야 내 수행하고 싶은 업무와 관련된 업무수행계획에 대하여 기술해 주십시오. ③ 향후 경력개발 방안 및 역량개발계획에 대하여 기술해 주십시오.
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  • 등록일 2023.01.30
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경쟁력 강화라는 두 가지 과제를 성공적으로 이루어 내기 위해서는 중앙과 지방 모두가 집권과 분권이 균형을 이루는 ‘균형국가’와 ‘균형발전 사회’의 비전을 공유하고 이에 기초해 긴밀한 상호협력을 이루어내는 일이 중요하다. 그렇
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  • 등록일 2013.07.30
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소개서(자소서) 샘플 4 1. 성장과정 및 생활신조 2. 지원동기 3. 자신의 포부 Ⅶ. 자기소개서(자소서) 샘플 5 1. 성장과정 2. 성격 3. 지원동기 및 포부 Ⅷ. 자기소개서(자소서) 샘플 6 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 학창시절 및 경력사
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  • 등록일 2009.07.25
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경력주의에 의한 승진기준 Ⅲ.승진의 종류 및 방법 1.일반승진 2.우수공무원의 특별승진 3. 공개경쟁승진 4. 근속승진 5.승진임용의 제한 및 승진후보자명부의 작성 1) 승진임용제한대상자 2)승진후보자명부의 작성 Ⅳ.승진제도
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  • 등록일 2005.12.17
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자기학습계획서 활용을 통한 단계적 과제 해결 3) 기발한 테마 축제 이벤트 4) 위의 해결 방안에 대한 교장의 중점적인 역할 내용 4. 교육의 공정성 유지를 위한 학교 규칙 제정 1) 아동 효능감 증대를 위한 관심 제고 2) 모든 아동에 ?1인 1재
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  • 등록일 2008.11.26
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논문 17건

공무원의 현황 (2) 고위직 공무원 인사운영상의 문제점 2. 개선방안 (1) 개방형의 확대 (2) 고위직에 대한 성과평가제도의 합리성 제고와 별도의 교육훈련체계 개발, 운영 (3) 고위직 공무원의 보수수준 향상 (4) 직무중심의 인
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  • 발행일 2009.02.26
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지방자치단체의 근무성적평정제도 개선을 위한 연구, 경기대 행정대학원 석 사학위논문, 2004. 유민봉 외, 인사행정론, 서울: 박영사, 2003. 유민봉, 한국인사행정론, 박영사, 2007. 이상동, 지방공무원 근무성적평정제도의 타당성에 관한 연구, 경
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  • 발행일 2013.12.24
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경쟁입찰(CCT)제도. 한국지방행정연구원. 임승빈 (1998). 행정과 NGO간의 네트워크 구축에 관한 연구. 한국행정연구원. 정진호오연천곽채기 외 (1995). 기업가형 지방경영. 한국경제연구원. 중앙공무원교육원 역, 스티븐 코헨, 로날드 브랜드 저 (199
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  • 발행일 2005.05.02
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자소서 113 ? 간호학 입시지원자 전공연구능력 관련 검증 기출면접문제 114 ? 간호학을 발전시킨 학술이론 지식의 깊이를 검증한 기출문제 117 ? 간호학 발전에 기여한 학자를 선택하여 이들의 이론에 대한 평가와 비평 120 ? 간호학 관련 새
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  • 발행일 2024.12.15
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지방 교육 행정 조직의 기능의 면에서 미국은 지방 분권적 기능을 갖추고 있고, 한국은 구조상으로는 지방 분권적이지만 기능상으로는 중앙 집권적이다. 3) 각국의 지방 교육 행정 요원의 자격은 전반적으로 경력과 학력에 두고 있으며, 다소
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  • 발행일 2005.05.02
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취업자료 7,499건

자기계발에도 힘쓰고 있습니다. 관련 자격증 취득과 최신 측량 기술 및 법규 학습을 꾸준히 병행하여 변화하는 업무 환경에 유연하게 대응하고 있습니다. 이러한 특기사항들은 거창군 지적측량 직무 수행에 있어 큰 강점이 될 것이며, 주민에
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  • 등록일 2025.04.23
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수행하며, 거창군 산림자원 분야의 발전과 주민의 안전한 생활 환경 조성에 기여할 준비가 되어 있습니다. 이러한 특기사항은 저를 신뢰받는 산림자원 공무원으로 성장시키는 밑거름이 될 것입니다. 1. 성장과정 2. 지원동기 3. 업무수행
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현장 요구에 능동적으로 대응할 준비가 되어 있습니다. 이러한 강점들을 바탕으로 거창군의 환경 보전과 주민 복지 향상에 기여할 수 있는 인재가 되고자 합니다. 1. 성장과정 2. 지원동기 3. 업무수행계획(포부나 자세 등) 4. 특기사항
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다양한 경험과 기술은 거창군 조경 직무를 수행하는 데 강력한 경쟁력이 될 것이며, 지역 발전과 주민 만족도 향상에 기여할 수 있는 중요한 자산이 될 것입니다. 1. 성장과정 2. 지원동기 3. 업무수행계획(포부나 자세 등) 4. 특기사항
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관련 법규에 대한 꾸준한 학습을 통해 전문성을 지속적으로 향상시키고 있으며, 이러한 역량을 토대로 거창군 발전에 실질적인 기여를 할 준비가 되어 있습니다. 1. 성장과정 2. 지원동기 3. 업무수행계획(포부나 자세 등) 4. 특기사항
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