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직업훈련과 알선사업 등의 고용정책, 여가 및 문화활동을 지원하기 위한 문화사업, 근로청소년들을 위한 특별교육, 근로자 주택, 보건 위생을 위한 교육복지사업이 포괄적으로 다루어져야 한다.
4. 청소년을 위한 보호사업
- 청소년을 위한
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직업훈련과 알선사업 등의 고용정책, 여가 및 문화활동을 지원하기 위한 문화사업, 근로청소년들을 위한 특별교육, 근로자 주택, 보건 위생을 위한 교육복지사업이 포괄적으로 다루어져야 한다.
4. 청소년을 위한 보호사업
- 청소년을 위한
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직업능력개발」
손유미, 「[HRD REVIEW 8권2호-특집]중장년층의 인적자원개발」
박철우, 「청년층 및 중고령층 인적자원개발 및 활용(산업인력분야)」, 한국산업기술대.
장창원,「고령화사회의 인적자원정책(II)-중·고령층을 중심으로」, 한국
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직성
6) 대학졸업자 증가로 인한 수급 불일치
7) 고용의 경직성
5. 정부의 청년실업 정책의 문제점
1) 일자리 제공 정책의 문제점
2) 인턴제도 정책의 문제점
3) 직업훈련 정책의 문제점
4) 재교육 사업의 문제점
6. 정부와 개인 차원의 정
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지원이 활성화 되어야한다.
- 가정봉사원 서비스의 유급전담자형 서비스를 도입해야한다.
- 노인복지회관의 이용자를 저소득층에서 중산층으로 확대하고 서비스의 질을 확대 해야 한다.
- 퇴직으로 앞두고 있는 사람들에게 구체적인 생활계
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지원제도총람, 한국경제신문사(한경비피)
최동규 외(1999), 중소기업 활력과 벤처기업육성, 중소기업연구원 Ⅰ. 중소기업의 개념
1. 제조업 등 중소기업 해당업종을 영위해야 한다
2. 상시근로자수·자본금·매출액의 규모가 중소기업기본
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자기 이해 부족
2) 학교 진로지도에 대한 학생 만족도 저조
3) 학생 개인 특성에 맞는 진로지도 프로그램 운영 미흡
Ⅶ. 향후 진로교육(진로지도)의 내실화 방안
Ⅷ. 향후 진로교육(진로지도)의 발전 방안
1. 초·중등학교 및 대학의 진로
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있는 하나의 품질관리활동이다. A. 직무설계
Ⅰ. 직무충실 (Job Enrichment)
Ⅱ. 직무확대(Job Enlargement)
Ⅲ. 직무순환
B. 조직구성원의 참여
Ⅰ. 목표관리 (management by objectives) -MBO
Ⅱ. 커뮤니케이션(communication)
Ⅲ . 소집단활동
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건설
3. 대외경제협력 증진과 남북경협의 내실화
4부 : 한국 경제의 미래, 우리의 선택에 달렸다 - 21세기 비전
Ⅰ. 열린 세상, 유연한 사회를 위한 Vision 2011 추진
1. 새로운 비전 모색의 필요성
2. 선진경제 달성을 위한 핵심과
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관문로 88번지
건설교통부 기획관리실장 박 성 표
서울특별시 중구 명동 1가 4-1번지
한국금융연구원 선임연구위원 강 종 만
서울특별시 서초구 서초동 삼풍아파트 23동 905호
한국자산유동화연구회 회장 전 홍 렬 주택금융공사정관
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