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특정의 지방행정사무(위임사무 중 특히 기관위임사
무)는 국가의 하급행정기관(이를 특별지방행정기관이라고도 함)이 처리하는 이원적
사무 처리 유형을 말한다.
다시 말하면,자치사무와 위임사무로 크게 구별해 위임사무의 일부를 국가가
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행정
3. 보신주의
4. 현상 유지 ․ 변동저항
5. 졸속추진 (拙速推進)
6. 직무유기 (職務遺棄)
Ⅳ. 복지부동의 원인
Ⅴ. 대처방안
1. 동기부여를 통한 경쟁력의 제고
2. 공정한 평가
3. 학습과 자기 계발
4. 커뮤니케이션
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행정권 발동을 청구하는 것이므로 실체법적 개인적 공권으로 성립할 수는 없고 국가적 공권발동을 청구하는 절차법적 개인적 공권으로 성립할수 있는데 불문법에 의하여 공익보호성은 물론 사익보호성이 있어야 하고 재량행위성이 자기구
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유사한 용어
4. 평생교육의 이념적 속성과 특성
1) 평생교육의 이념적 속성Ⅰ(거시적 측면)
2) 평생교육의 이념적 속성Ⅱ(미시적 측면)
3) 평생교육의 특성
① 평생교육의 일반적 특성
② 평생교육의 특성 비교
5. 맺는말
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행정인이라는 긍지와 자부심을 갖고 행정을 수행하여야 할 것이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 리더십의 기본개념
1. 이론적 배경
2. 리더십의 일반적 개념
1) 사회·정치적 개념
2) 경영관리적 개념
Ⅲ. 리더십의 유형
1.권위형(Authoritarian)
2.
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행정학회·입법정책연구회·명지대학교여가문화센터·미래사회전략연구소공동주최
* 이용원·장호익, 복권발행제도에 대한 법제개선방안 연구, 국회사무처 법제실
* 장현상, 대박공화국, 주간동아 370호(동아일보)
* 한국산업개발연구원(2002),
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일반적 측면
나. 법규적 측면
다.실제 수행적 측면
3. 장학의 방법
가. 장학의 분류
나. 장학의 일반적 방법
다. 장학의 기술적 방법
4. 장학의 실태
5. 장학의 새로운 동향
6. 바람직한 장학의 방안
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공제회, 2008.
■ 편집부,『지방재정』,한국지방재정공제회, 2007.
■ 전상경,『현대지방재정론』,박영사, 2007. Ⅰ. 서 론 ……………………………………………………………… 3
Ⅱ. 본론
제1장. 지방재정조정제도의 의의 및 기능 ………
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근로자위원·사용자위원은 각 10인 이상 50인 이하, 공익위원은
10인 이상 70인 이하의 범위 안에서 정한다. 이 경우 근로자위원과 사용자위원은 동수로
하며, 근로자 및 사용자위원은 각각 노동조합 또는 사용자단체의 추천이 있어야 한다.
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일반 행정조직에 적용되는 경제적 능률성의 논리와는 상반된 경계성 및 가외성 원리를 적용해야한다. 또한 현장위주의 관리를 해야 한다. 재난관리는 재난의 예방ㆍ대비ㆍ대응 및 복구를 위하여 행하는 모든 활동을 말하고, 재난의 발생 전
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