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호하게 일을 하고 있는 사업자나 일이 지겹고 괴롭게만 느껴지는 작업자들이 있다면 이 책을 꼭 권하고 싶다. 어느 한쪽만 읽어서는 안되고 관리자와 직원들이 모두 읽고 실천에 옮겨야만 하겠지만 말이다. 1. 다람쥐의 정신
내가 하는 일
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들에게 던지는 교훈은 분명하다. 가치 있는 일을 하라목표달성에 필요한 일을 스스로 결정하라서로를 격려하고 응원하라. 위기 극복에 여념이 없는 모든 일들에게 이 책을 권하고 싶다.
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겅호친구! 정말 좋은말인 것 같다. 어떤 화합의 상징임과 동시에 열정의 상징인 것도 같고 또한 격려의 뜻도 아울러 가지고 있는 것 같다. 어쩌면 그렇기 때문에 이 책의 모든 내용을 한 단어로 요약한 것이 겅호 일 것이다.
반드시 기업 하는
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겅호 조직이 되기 위해서는 이 두 가지가 다 필요, 능동적인 확 인이란 일반적으로 우리가 생각하는 격려인데 상대방에게 그가 한 일에 대해 칭찬을
한다든지 상을 주는 것이며, 수동적인 확인은 이보다 훨씬 강도가 높은 것. 예를 들면,
팀
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겅호는 확실히 타당한 이론임이 확실했다. 왜 많은 사람들이 겅호 교육 프로그램에 참여하면서 겅호 조직을 이루려 노력하는지를 확실히 이해 할 수 있었다.
조직의 성과를 극대화하고자 한다거나, 또는 자신의 인생을 성공으로 이끌기 위해
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호, 2005
이희연, “창조도시 :개념과 전략”, 국토연구원, 「국토」, 322호, 2008, p6
전지훈, “창조도시의 개념과 특성에 관한 연구” 추계예술대 문화예술경영대학원 석사학위논문, 2007
최진용, “창조하는 도시를 읽고”, 한국문화관광연구원
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《 Part Ⅰ. 신상정보 》
1. 당신의 성별은 무엇입니까?
① 남 ② 여
2. 당신은 몇 학년 입니까?
① 고등학교 1학년 ② 고등학교 2학년 ③ 고등학교 3학년
《 Part 2. 아르바이트 경험과 인식 》
3. 당신은
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호, 『근대 일본의 해부』, 서울, 한길사, 1980
<번역서>
임종원 역, “후쿠옹 자전(福翁自傳)”,제이엔씨, 2006
이혁재 역, \" 1만엔 지폐속에 살아 숨쉬는 후쿠자와 유키치\" ,다락원, 2002 (川忖眞二 , \"福澤諭吉\",日本經濟新聞社,2000)
김석근
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호 작용의 관점에서 북한산의 형성 과정을 논술하시오. 또한 동일
관점에서 북한산과 한라산 형성 과정의 차이점을 논술하시오.
6. 1억 6천만 년 전 북한산 지역 모호로비치치 불연속면의 깊이를 오늘날과 비교해서 논술하시오.
출제의도
-<
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읽고 1662년(현종 3) 증광문과에 급제하여 집의(執義)를 거쳐 형조참의, 동부승지를 역임한 후 호조참의(戶曹參議)에 올랐다.
1674년(현종 15) 예조참판때 죽은 인선왕후(仁宣王后)에 대한 자의대비(慈懿大妃)의 복상문제에 송시열 등과 함께 대공
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