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행동유형에 의한 자기 분석
자기 탐색
Q1 – 자신의 핵심적인 성격특성을 5가지 단어로 적어 보십시오
Q2 – 대인관계에서 불편해 하거나 상대하기 어려운 사람의 특성을 적어 보십시오
Q3 – 대인관계에서 편하고 잘 통한다고 생각
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- 등록일 2005.12.26
- 파일종류 피피티(ppt)
- 직종구분 기타
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바탕으로 회사에서 인정받는 사람이 되고 싶습니다.
4. 입사 후 포부
적합한 선택에 의한 빠른 상황을 분석하고 가장 현명한 방법을 찾아 결단을 내립니다. 결단을 내리면 뒤도 돌아보지 않고 신속하게 추진하는 편이며, 남과의 경쟁에서 이
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- 등록일 2013.11.08
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 전문직
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(화학/배합분석, 물리시험) 교육.
2.업무내용 : 한국타이어 인턴 사원으로서 R&D부서 공정연구팀에 배치되어 정련(Mixing)파트 연구에 대한 업무를 배우고 수행함.
1) PID제어에 의한 컴파운드 물성 비교를 통한 물성 경향성 lab요소화.
2) 혼합 거동
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- 등록일 2020.03.01
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
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의한 점을 보여 센터장님께서도 꽤 만족해 하셨습니다. 아울러 대학 내 행동연구소 차원에서도 발전성 높은 리서치 작업이었다고 인정받을 수 있었습니다.
2.소속된 조직(팀, 동아리 등)에서 문제가 발생하였을 때 그 조직이 기존에 사용하던
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- 등록일 2020.08.24
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
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분석을 기반으로 우선순위를 명확히 하고, 관련 부서와 협의를 통해 현실적인 지침을 마련하는 것이 중요합니다. 지속적인 모니터링과 피드백으로 정책을 개선하는 유연성도 필수적입니다.
Q8. 침해사고 발생 시 어떻게 대응하십니까?
침해사
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- 등록일 2025.07.04
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- 직종구분 산업, 과학, 기술직
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