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대방에게 관심을 받고 싶으면 먼저 상대방에게 호감을 가져야 하고, 상대방에게 호감을 얻고 싶으면 먼저 상대방에게 호감을 가져야 한다. 상대방의 마음의 문을 열고 싶으면 먼저 내 마음의 문을 열어야 한다. 상대방을 내 인맥으로 만들고
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되는 이야기라고 할 수 있다.
책을 읽으면서 스스로의 인간관계에 대해서 크게 되돌아보게 되었고, 또한 크게 회의를 느낄 수밖에 없었다. 이 책에서 말하고 있는 디지털인맥이 나에겐 몇이나 될까? 내 그릇의 크기는 좋은 인맥들을 품을 수
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비즈니스 인간관계를 조사하게 된 경위는
저는 인생을 살면서 인간관계가 가장 중요한 요인 중 하나라고 생각하기 때문입니다.
이유는 어떻게 하다가 그리 된 것인지는 자세히 모르겠지만 지금까지 지켜보고 느껴왔던 결과 인맥과 대인관
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인맥이 풍요하다고 인생이 풍요한 건 아니다. ------- 222
4 나도 이기고 상대도 이기는 관계술
28 거창한 논리보다는 사소한 증거가 위력을 발휘한다. ------- 232
29 상대가 좋아하는 것에는 과장되게 호응
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비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 경영자의 자질
I. 상황판단능력
II. 대인관계능력
III. 현장실무능력
IV. 정치적 능력
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감상력
8) 신비로운 경험
9) 공동체감
10) 대인관계
11) 민주적 성격구조
12) 수단과 목적, 선악의 구별
13) 철학적이며 적개심이 없는 유머감각
14) 창의성
15) 문화적 동화에의 저항
III. 매슬로우 이론의 평가
* 참고문헌
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교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016 성격이론
I. 특성이론
가. 유형론
나. 특질론
II. 과정이론
가. Freud의 정신분석이론
나. Jung의 분석심리이론
다. Alder의 개인심리이론
라. Sullivan의 대인이론
* 참고문헌
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교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016 유아기 발달
I. 신체발달
II. 운동발달
III. 인지발달
IV. 사회성 발달
1. 언어발달
2. 정서발달
3. 대인관계발달
4. 놀이발달
V. 유아기 발달문제의 사회복지실천 개입
* 참고문헌
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순간은 지금이 적합하다. 피할 수 없는 현실이기에, 앞으로 닥쳐오게 될 현실이기에 미래의 나에게 맡기는 것이 아닌, 직접 돌파할 돌파구를 찾아 나갈 필요성이 존재한다. 그렇기에 그 대인관계의 근원인 언어와 의사소통이라는 수업을 통해
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관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
현대사회와 가정 / 허혜경, 박인숙 외 1명 저 / 동문사 / 2017
인간발달 / 조복희, 도현심 외 1명 저 / 교문사 / 2016
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
성장발달과 건강 : 김태임, 김희순 외 3
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