• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 2,736건

개발이란? ● 왜 회사가 종업원 개인의 경력 개발에 관심을 가져야 하는가? 그렇게 함으로써 발생하는 이익과 위험은 무엇인가? ● 경력단계별 필요한 핵심역량과 개발 포인트 ● 복리후생이란? ● 임금과 복리후생 ● 복리후생 중요성
  • 페이지 23페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2014.12.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
높여주므로 결근율과 이직률을 낮추는데 효과적이다. 서론 본론 1.경력개발 -경력개발이란? -종업원 개인의 경력개발의 이익과 위험 2.복리후생 -복리후생이란? -복리후생 중요성 -복리후생 종류 -복리후생 이유 결론
  • 페이지 17페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2014.12.08
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
경력 상승 기회정보를 적극적으로 조직원에게 제공하고, 상사와의 상담을 통해 개인욕구에 맞는 경력계획서가 장기적 측면에서 설계 될 수 있도록 도와주어야 한다. 11) 홀리스틱 후생전략과 연계된 경력개발 프로그램의 필요성 기존 복리
  • 페이지 29페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2006.11.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
경력 상승 기회정보를 적극적으로 조직원에게 제공하고, 상사와의 상담을 통해 개인욕구에 맞는 경력계획서가 장기적 측면에서 설계 될 수 있도록 도와주어야 한다. 11) 홀리스틱 후생전략과 연계된 경력개발 프로그램의 필요성 기존 복리
  • 페이지 9페이지
  • 가격 1,700원
  • 등록일 2004.12.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
구글의 인적자원, 그리고 문화 1) 경력개발의 논리 (1) 인재채용 (2) 세부사항 (3) 경력개발의 필요성 (4) 경력개발이 안 될 경우의 문제점 2) 인문학적 복리후생 (1) 20% 타임제 (2) 수평적 기업 문화 (3) 디자인 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고 자료
  • 페이지 11페이지
  • 가격 3,300원
  • 등록일 2012.06.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 16건

개발원, 2007.11 정홍주,『종합금융화, 방카슈랑스 시대 보험마케팅의 이해』, 『보험일보』 p409~p450 조두행,『방카슈랑스 마케팅』, 이레미디어 안철경.박정희,『최근 방카슈랑스 실적 추이와 향후 과제』, 『보험연구원』, 2009.3 최종욱,『방
  • 페이지 33페이지
  • 가격 4,000원
  • 발행일 2009.05.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
경력기준에 도달하였을 때 일반직으로의 선택적 전환제도(전환고시 등)를 마련하여 승진기회를 부여하는 것이다. 둘째, 별정직 직원 운영준칙을 폐지하고 정규직원과 동일한 복리후생 적용이다. 무늬만 정규직이고 실제로는 계약직 신분과
  • 페이지 30페이지
  • 가격 4,000원
  • 발행일 2011.12.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
복리후생만족도를 결정하는 요인에 관한 연구는 이론적 관점에서는 복리후생만족에 이르는 과정에 대한 이해를 증진시키고, 실무적 관점에서는 구성원의 복리후생만족도를 증대시킬 수 있는 방안을 마련한다는 점에서 그 중요성이 있다. 기
  • 페이지 56페이지
  • 가격 9,000원
  • 발행일 2010.02.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
개발원, 2003 김대순, 유럽공동체, 법문사, 1998 김승권 외, 저출산 대비 인구정책 개발 및 범정부추진체계 수립 연구, 보건복지부한국보건사회연구원, 2004. 김영신신용자, 주요 선진국의 여성정책과 남녀평등법제도, 노문사, 2000 김영희, EU법에
  • 페이지 31페이지
  • 가격 4,000원
  • 발행일 2012.04.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
개발을 위한 교육 및 학회에 대한 병원의 지원 14. 흥미 있고, 도전적인 업무의 수행 15. 중요하고, 도전적인 업무의 수행 16. 병원 내에서 의사결정이나 목표 설정 시 참여 17. 직업의 안정 18. 더 많은 승진기회 19. 전문간호사 등 자격인정 20. 국
  • 페이지 24페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2011.11.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

취업자료 722건

기술하시기 바랍니다. 5. [신입 지원자] 학업 외에 관심과 열정을 가지고 했던 경험 중 성과를 창출했거나 목표를 달성한 경험을 기술하시기 바랍니다. [경력 지원자] 세부 경력사항을 기술하시기 바랍니다. 6. 면접 예상 질문 및 모범답안
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.06.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
경력개발과 역량 진단, 성과 기반의 평가체계에 기여하고 싶습니다. 장기적으로는 전사 차원의 조직문화 개선 및 변화관리 프로젝트를 기획·운영하는 인사기획자로 성장하고자 합니다. 단순한 인사 운영을 넘어, 인사가 곧 조직의 전략적 파
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2025.04.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
역량을 키우기 위해 노력한 경험이 있다면 작성해주세요. 3. 다른 지원자 대비 본인만의 '차별화된 강점'과 '보완해야 할 약점'에 대하여 사례를 들어 구체적으로 작성해주세요. 4. 경력사항과 보유기술에 대해 구체적으로 작성해주세요.
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2025.05.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
자신이 먼저 끊임없이 노력하고 발전해 전문가가 되도록 최선을 다하겠습니다. Ⅰ. 이력서 & 자기소개서 양식 Ⅱ. 유통업(슈퍼바이저/경력) BEST 자기소개서 1. 성장과정 2. 성격의 장-단점 3. 학창시절 및 경력사항 4. 지원동기 및 포부
  • 가격 500원
  • 등록일 2009.01.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
경력 개발을 체계적으로 지원하는 시스템을 구축하고 싶습니다. 더 나아가, HR 데이터 분석을 통해 인재 관리의 효율성을 높이고, 직원 만족도를 주기적으로 평가하여 복리후생 제도와 근무 환경 개선에 적극적으로 참여하고자 합니다. 또한,
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2025.04.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
top