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대학교 교육대학원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 특수교육(장애인교육) 전공과의 특성
Ⅲ. 특수교육(장애인교육) 전공과의 설치
Ⅳ. 특수교육(장애인교육) 전공과의 현황
1. 시각장애 특수학교의 전공과
1) 운영체제
2) 학생관리
3) 전공과 교재
4)
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장애인의 이동권 확보방안, 대구경북개발연구원, 2003
“시각장애인 이동권 위한 ‘보조견 육성’ 절실 (위드뉴스 2006. 11. 1) 보도문
박기현, “우리나라 장애인을 위한 이동권 확보방안 마련에 관한 연구”, 인하대학교 국제통상물류대학원 석
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대학교
류애숙(2000) / 중학교 특수학급 졸업생의 진로실태 분석연구, 가톨릭대학교 석사학위논문
백영배(2000) / 현장실습 중심의 전환교육 활동이 발달장애학생들의 직업적응력에 미치는 효과, 미간행 석사학위 논문, 대구대학교 교육대학원
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병원 최고행정가 - 병원장
․ 병원장은 의무기록부서장에게
․ 의무기록부서장은 병원장에게
(3) 기획실
(4) 임상과 및 의사
(5) 간호부
(6) 약제과
(7) 영양부서
(8) 의료사회사업부서
(9) 원무부서
(10) 중앙공급실
(11) 총무부서
(12)
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관리하는 방안도 있을 수 것이다.
< 참고문헌 >
강영실(2006). 정신장애인 범죄의 실태분석과 교정사회 복지사의 개입방안. 교정복지연구 6, 89-107. 한국교정복지학회.
박영규(2008). 우리나라 정신장애 범죄자의 현황과 대책. 경기대학교 법
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대학교출판부
통합교육 경험 유무에 따른 일반학생의 장애학생에 대한 인식 / 홍지청 / 2002
통합교육 장면에서의 교육과정 실행 방략 / 정희섭 / 2004
통합교육에 대한 유치원 관리자와 교사의 인식 및 태도 / 신영애 / 2004
통합교육을 위한 교
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장애인을 위한 보건의료자원
1) 재활서비스를 공급할 의료 기관의 부족
2) 의료 재활 전달 체계의 문제점
3) 재활팀의 인적 자원의 부족
Ⅴ. 향후 장애인건강권의 정책 대안
1. 권역별 재활병원 설치
2. 공공부분의 장애인 진료 활성화
3.
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장애인의 스포츠 참여와 사회성의 관계, 수원대학교
김현옥 외 1명(2007), 지체 및 뇌병변 장애인의 보건 복지 서비스 요구도 조사, 지역사회간호학회
나동석(1992), 기업의 사회적 책임과 지체장애인의 고용관리, 한국장애인고용촉진공단
이영
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관리 최우선 과제
3. 인재 확보 전략을 통해 우수한 인재를 유치
4. 인재 개발에 적극적
Ⅶ. 지식경영과 선발 및 배치전략
Ⅷ. 인재 지역할당제
Ⅸ. 인재 파견산업
1. 인재 파견산업의 확대 원인
2. 근로형태 변화에 대한 수요와 노동시
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장애인의 임파워먼트 실천
1) 사회적 지지를 통한 정신장애인 임파워먼트
2) 정신장애인 사례관리를 통한 임파워먼트
(1) 정신질환자 사례관리의 기본가정
(2) 임파워먼트 접근을 위한 사정(assessment)의 원칙
(3) 정신질환을 위한 임파
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