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신념을 가지고 있었으므로 소비자의 선택은 별로 염두에 두지 않았다. 오늘날과 같이 소비자의 다양한 기호와 욕구를 충족하기에는 한계가 있는 것이다.
9. 후 기
처음에 \'마쓰시타 고노스케와 일본식 경영\'이라는 주제를 받았을 때는 그에
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경영학원론
마쓰시타 고노스케
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• 마쓰시타 그는 누구인가?
• 마쓰시타 고노스케(松下幸之助, 1894~1989)의 이름 앞에는 늘 따라다니는 수식어가 있다. 그것은 ‘경영의 신(神)’이
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경영정보, LG주간경제, 2004년 1월.
송병식, ‘경영의 신, 마쓰시타 고노스케’, 제주일보, 2009년 4월 7일(2022년 9월 3일), https://jejunews.com/news/articleView.html?idxno=366603
김민성, ‘[신간] 마쓰시타 고노스케...오사카의 장사꾼에서 경영의 신으로’,미
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경영 이념으로 삼고 적용한다면 탄소 배출은 점점 줄어들 것이다.
5. 출처 및 참고문헌
1) 경영의 신, ‘마쓰시타 고노스케’는 왜 존경 받는가?, 조철휘, 한국마케팅연구원, 2011년 11월
2) ESG의 이해와 ESG경영을 해야 하는 이유, 조상우, ㈜풀무
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경영자 역량에 관한 실증연구. 용인: 단국대학교 대학원, 2014.
정정. 중국기업의 글로벌 경영전략에 대한 연구. 완주: 우석대학교 경영행정문화대학원, 2014.
전진용, 이재환. 마츠시타의 디자인 경영 혁신 및 전략 연구. 디지털디자인학연구, 6(2
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방법이 시간 창조의 한 형태라고 할 수 있다.
등을 통하여 행정의 생산성과 고객만족을 높이려는 경영혁신기법의 하나이다.
고객만족을 제고하기 위하여 시간자원을 활용하는 방안은 시의적절하게(timing) 원하는 서비스를 제공하고, 업무처
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신의 비전과 전략. 삼성경제연구소.
백종옥 (1999). 신ISO9000 품질경영 한국을 살릴 수 있다. 평단문화사.
삼성경제연구소 (1997). 세계 도시 경쟁력 비교.
서울대학교 행정대학원 부설 한국행정연구소 (1994). 부처 종합평가를 위한 평가편람 작성
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신의 주장을 드러내고 즐겁게 소비한다. 식당 경영에서 \'3H\' 흐름에 역행하면 고객으로부터 멀어져 간다는 사실을 잊어서는 안 된다.
셋째, 종업원 만족이 고객만족이다. `내부마케팅\'이란 내부 고객인 종업원을 만족시킬 수 있을 때, 이들
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경영위험을 최소화하고 최고의 회사경영을 확보하는데 있다.
이와 같은 아웃소싱이 우리나라 경비업 부문에 본격적으로 도입된 것은 \"e70년대부터이다. 경비업계에 있어서의 아웃소싱은 신 경영기법의 적용이라 할 수 없는 외부 입찰의 형식
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경영철학을 바탕으로 마케팅과 상품은 로컬(Local)화 하면서도 시스템과 운영은 글로벌 스탠더드(Global Standard)에 맞춘 철저한 한국 현지화를 추구하였고, 서양의 합리문화와 동양의 신바람 문화를 접목시킨 신합문화에 기초한 독특한 조직문화
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신한라이프의 강점과 나아가야 할 방향에 대해 이야기 해주세요.
4. 본인의 성장과정 및 성격의 장점과 보완해야 할 약점에 대해 사례를 들어 구체적으로 이야기 해주세요.
신한라이프생명보험 경영지원 합격 자소서
1. 신한라이프를 선택한
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신문과 여러 매체를 통해 귀사의 경영 철학과 성과, 그리고 앞으로의 비전을 접하게 되었습니다. 귀사가 쌓아온 신뢰와 내실 있는 성장은 저에게 깊은 인상을 남겼고, '이곳이라면 나도 함께 성장하고 싶다'는 확신을 갖게 되었습니다.
만약
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경영연구 소모임을 이끌면서 다양한 경로로 전략연구지원 모형들을 접하고 기술특허 분석모형들을 케이스화해 많은 연구진행을 해보았습니다. 현대 신 경영사회에서 기업의 새로운 가치를 지속적으로 창출해 나가는 길은 특허기술이라고
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제에 있어서의 기술 윤리와 기술 마케팅들을 다시 한 번 살펴보며 기술경영 의사관련 측면에서의 딜레마를 해결해 나갈 수 있는 전략들을 심도 있게 다뤄볼 예정입니다. 더불어 신기술 패러다임 분야를 이해하고 금융정책 시스템 서비스를
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신의 효율성을 극대화할 수 있는 능력을 갖춘 데이터베이스 관리자(DBA)는 기업에 없어서는 안 될 핵심 인재라 할 수 있습니다. 바로 이것이 귀사에서 데이터베이스 개발직으로 저를 채용해야 하는 이유라고 자신 있게 말씀드릴 수 있습니다.
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