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경영자들이 생각하는 우리나라 제품의 전반적인 만족도는 보통을 조금 넘는 수준이며, 특히 바이어들이 만족하고 있는 항목이 하나도 없어 우리 상품의 경쟁력 확보가 용이하지 않음
― 특히, 기업 경영자들이 구매시 가장 중요한 고려사항
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경영자들의 회계조작 유혹은 더욱 클 수 있으며, 그 파급효과도 더욱 광범위할 수 있기 때문이다. 본인의 관찰에 따르면, 과거 우리나라에서 발생한 주요 회계부정 사건들은 대부분 이러한 회계원칙들이 제대로 준수되지 않았을 때 발생했다.
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Percy N. Barnevik
기업은 최고경영자 뿐 아니라 일선의 조직 구성원까지 기업가정신이 충만한 기업가적 조직을 목표
이는 조직구조나 시스템의 변화만으로는 충분하지 않음
조직 구성원의 행동변화를 이끌어내는 것은 경영자들의 몫
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무정보를 제공하고 투자자들의 신뢰를 얻을 수 있습니다.
경영자들이 회계의 원칙을 무시하고 이익을 부풀리는 행위는 기업의 재무제표를 왜곡시키고, 신뢰성 있는 정보를 제공하지 못하게 됩니다. 이는 투자자들이 올바른 투자 결정을 내리
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경영자들은 자신의 리더십 스타일을 면밀히 검토하고, 조직의 성장을 위해 어떻게 구성원들과 소통하며, 어떤 비전을 제시할 것인지를 끊임없이 고민해야 할 필요가 있다. 본 글에서는 이러한 경영자의 리더십 유형과 그들이 조직에 미치는
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경영자들은 1990년 감세율에 대한 신고 수익을 축소하기 위한 재량적 발생액을 이용했다고 확인한다. AMT 조건의 기업 경영자들은 재량적 발생액으로 그들의 소득을 축소하는 것으로 확인된다.
Park과 Kim (2002)은 1993년-1997년 동안 기업 과세 수익
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경영자들이 좋은 소식의 발표를 지연시키고 그리고 나쁜 소식의 공개를 향해서 쇄도한다면, 혜택 일자들 직후에 확정 혜택 일정들이 있는 기업들의 주식을 매수한 투자자들은 이런 기업들에서 입증한 비정상적인 사후 혜택의 유망한 수익률
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경영자들은 지나치게 교수활동에 개입을 하고 아이들을 보호하고 있다고 생각한다. 또한 아이들에게 충분한 자유시간도 주지 않으며, 성숙한 행동을 요구하기도 한다. 이러한 모습들이 외국인 교사로서 보기에는 아이 나름의 자율성과 독립
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경영자들이 비정규직을 고용할 경우, 비용절감 및 우연성 제고를 통하여 이익 증대를 추구할 수 있을지 의문이 들지 않을 수 없다.
이제 사용자들은 비정규직의 고용이나. 연금 및 복리후생비의 축소로 기업내 비용절감이 실현될 수 있다는
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경영자들의 CRM 업무에 대한 인식을 바꾸는 것이 중요하다. CRM이라는 것이 즉시 그 효과가 발동하는 것이 아니기에 각 부서에는 수익성을 향상에 기여하지 못하는 다는 인식을 가지고 있어 CRM을 정착 시키는데 있어 시작부터 큰 어려움이 따르
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경영자들은, 정치인들은, 관료들은 정도의 길을 걷도록 해야한다. 경영자로서의 자부심을 가지고 전문 경영인이 되어야 한다. 기업이라는 꽃은 홀로 피지 못한다. 어느 한 기업만이 아니라 관련기업과 더불어 기업의 무리가 통째로 일어서야
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을 읽게 되었는데, 거기에는 빌 게이츠, 아이아코카 등 세계적인 경영자들의 비전제시와 리더십의 비밀이 있었습니다. 처음에는 이해하기가 어려웠지만 어느덧 이 책에 빠져드는 제 자신을 발견하게 되었습니다. 일단 최고 경영자가 되기 위
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경영자들이 많은데 그분들도 모두 처음부터 높은 CEO는 아니였을 거라고 생각합니다. 저처럼 낮은 곳에서 부터 출발하여 열심히 노력해서 그 높은 곳까지 올라갔을 거라고 생각합니다. 저도 그분들 아래서 열심히 일하며 배워서 저의 꿈을 이
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경영자들이 진정 원하는 지원과 제도를 듣기도 하였고, 사업성향상을 위한 방향성에 대해서도 진지한 대화들을 나누기도 하였습니다.
입사 후 포부
저의 지원동기는 저의 점포개발 및 상권분석 역량과 창업상담을 통한 가맹계약 능력, 프레
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경영자들에게 정확한 정보와 전문지식을 전달하는 차별적인 참모가 되어 나갈 것입니다.
어린 시절부터 왕성한 호기심으로 다양한 것을 제 것으로 만들어가는 즐거움을 느끼면서 성장하였습니다. 특히 어학적인 분야에 남다른 열정을 느끼
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